como Gerentea Adjuntoa de Relaciones Laborales. Cuál es el reto Como Consultora Laboral, actúas como Gerente de Relaciones... Laborales para tus unidades asignadas, comprendiendo sus objetivos, diseñando e implementando herramientas de gestión...
como Gerente(a) Adjunto(a) de Relaciones Laborales. ¿Cuál es el reto? Consultor/a Laboral con foco en Relaciones Laborales... de contacto, que informen la toma de decisiones por parte del equipo de Relaciones Laborales y otros áreas del Banco. Realizar...
como Gerente(a) Adjunto(a) de Relaciones Laborales. ¿Cuál es el reto? Como Consultor/a Laboral, actúas como Gerente... de Relaciones Laborales para tus unidades asignadas, comprendiendo sus objetivos, diseñando e implementando herramientas de gestión...
hasta la transformación de modelos laborales, ayudamos a nuestros clientes a enfrentar los desafÃos del entorno laboral actual. Combinando...: Egresado o Bachiller de la carrera de Derecho. Experiencia mÃnima de 1 año en temas laborales y procesal laboral...
hasta la transformación de modelos laborales, ayudamos a nuestros clientes a enfrentar los desafÃos del entorno laboral actual. Combinando... años en temas laborales y procesal laboral, de preferencia en estudios de abogados. Experiencia litigando en juzgados laborales...
En Plaza Vea, cadena de supermercados lÃder en el rubro Retail con más de 100 tiendas a nivel nacional, parte del grupo Intercorp y reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en el Perú, nos encontramos en la búsqueda del mej...
Gestionar los contratos de trabajo, según modalidades, renovaciones y periodos de prueba en los tiempos estipulados por ley. Gestionar el procedimiento de afiliación de personal. Administrar los legajos del personal. Elaborar el roster d...
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! En SERVEX nos encontramos en búsqueda de Asesores de Call Center para la gestión de cobranzas de carteras castigo del sector financiero. Buscamos personas con experiencia en carteras temprana o cobranzas en gene...
Funciones: Gestionar los contratos de trabajo, según modalidades, renovaciones y periodos de prueba en los tiempos estipulados por ley. Gestionar el procedimiento de afiliación de personal. Administrar los legajos del personal. Elaborar...
Gestionar los contratos de trabajo, según modalidades, renovaciones y periodos de prueba en los tiempos estipulados por ley. Gestionar el procedimiento de afiliación de personal. Administrar los legajos del personal. Elaborar el roster d...