de talentohumano. Beneficios: - Subvención económica. - Protegido FOLA - Capacitación constante. En Manpower Perú... Profesional de TalentoHumano para la ciudad de Piura que comparta su pasión por la energÃa y el talento. Requisitos...
del mejor talento para asumir el cargo de RESPONSABLE DE TALENTOHUMANO para administrar eficientemente el capital humano...
Implementar el rea e instaurar las buenas pr cticas relacionadas a la gesti n y desarrollo de personas y cultura organizacional. Establecer objetivos e indicadores clave de rendimiento (KPI), seg n lo establecido por la empresa. Identific...
Desarrollo y elaboraci n de la formulaci n de nuevos productos deshidratados y liofilizados. Controlar y registrar las medidas y pesaje de los productos que forman parte de las nuevas formulaciones. Selecci n, corte y procesamiento de fru...
FUNCIONES: Registrar operaciones contables (compras, ventas, bancos, caja chica, provisiones diversas) con sustento documentario. Elaborar las conciliaciones bancarias. Preparar y validar libros contable electr nicos (PLE) y declaraciones...
Empresa lÃder en el mercado de la comercialización de productos en los sectores del gas natural, el agua potable y la industria;nos ha encargado la búsqueda de dos (2) Asesores Comerciales, para Lima. Funciones: Identificación, codifica...
FUNCIONES GENERALES: Desarrollo y elaboraci n de la formulaci n de nuevos productos deshidratados y liofilizados. Controlar y registrar las medidas y pesaje de los productos que forman parte de las nuevas formulaciones. Selecci n, corte y...
FUNCI N PRINCIPAL: Ef ectuar el control y seguimiento en la ejecuci n de obras de los proyectos de remediaci n ambiental por parte de los contratistas y consultores, de acuerdo con los contratos suscritos para la consecuci n de las obras de...
Nuestro cliente, una empresa transnacional que brinda soluciones integrales de ingenierÃa HVAC – incluyendo la importación de equipos de ventilación, calefacción y aire acondicionado – para los sectores industrial, minero, comercial, entre ...
Planificar, dirigir y coordinar las actividades de gesti n de recursos humanos para fortalecer la relaci n entre empleados y empleador. Supervisar los procesos de reclutamiento y selecci n de personal, asegurando que se contrate a los cand...