Requisitos y responsabilidades del trabajo de bartender: Proporciona una agradable experiencia de bebida a los clientes. Sirve bebidas mientras mantiene un área de bar limpia e higiénica. Atiende al detalle y presentación de cada pedido...
Descripción de Responsabilidades: Ayudar con el abastecimiento y la preparación de las estaciones de cocina Preparación de alimentos, incluida la limpieza y el corte de los ingredientes y la preparación de platos principales, postres, a...
Responsabilidades del trabajo del anfitrión del restaurante: Dar la bienvenida a los huéspedes de una manera cálida y amistosa. Determina sus necesidades de comedor/alojamiento. Sienta a los invitados y gestiona el plano de asientos. S...
Benefits: Competitive salary Employee discounts Flexible schedule Free uniforms Opportunity for advancement Posición: Pizza Maker Ubicación: Pizza@ Plaza Carolina Salario: $10.00 por hora Sobre Nosotros: Pizza@ es un restaura...
Responsabilidades del trabajo de lavaplatos: Mantiene una cocina limpia, lava y clasifica adecuadamente los platos sucios y prepara los alimentos según sea necesario. Mantiene el área del plato libre de desorden y organizada. Configura e...
los platos y utensilios usados. Si quieres conseguir experiencia en el sector de la hostelerÃa y aprender cómo proporcionar...
Objetivos del Puesto: El barback es responsable de ayudar a los Bartenders a asegurarse de que tengan todo lo que necesitan para atender a los clientes de manera eficiente. Sus deberes incluyen reemplazar barriles, reponer vasos y otros s...
El Runner es responsable de entregar los pedidos de comida y bebida desde la cocina o la barra a las mesas de los clientes de forma rápida y precisa. Mantendrá la limpieza de la barra y se comunicará de manera efectiva con el equipo. Grad...
Responsabilidades del trabajo de lavaplatos: Mantiene una cocina limpia, lava y clasifica adecuadamente los platos sucios y prepara los alimentos según sea necesario. Mantiene el área del plato libre de desorden y organizada. Configura e...
Sus funciones como representante de recursos humanos es gestionar actividades como descripciones de puestos, reclutamiento, relaciones entre empleados y gestión del talento. Procesamiento de nómina. Garantizar que todas las polÃticas de rec...