Responsabilidades: Gestionar los procesos de atracción, selección e incorporación de talento para diferentes áreas de la compañía. Colaborar con managers y responsables de área para identificar necesidades y definir perfiles alineados c...
Responsabilidades: Captar y desarrollar cartera de clientes en los ramos de vida, salud, hogar, auto y empresas. Realizar venta consultiva y asesoramiento personalizado sobre productos aseguradores. Gestionar y fidelizar la cartera de...
Responsabilidades Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales. Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas y electrónicas para minimizar los tiempos de parada. Ejecutar repara...
Responsabilidades: Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial para alcanzar los objetivos de negocio. Definir e implementar planes de acción comerciales orientados al crecimiento de ventas y la rentabilidad. Analizar el mercad...
Responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria e instalaciones industriales. Liderar y organizar al equipo de mantenimiento, asignando prioridades, recursos y órde...
Responsabilidades Verificar la calidad durante el proceso de montaje, asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos. Realizar mediciones y controles de pares de apriete según los procedimientos definidos. Gestionar inciden...
Responsabilidades Redactar licencias ambientales y autorizaciones ambientales integradas. Elaborar estudios de impacto ambiental para proyectos diversos. Asesorar a empresas en cuestiones ambientales, especialmente en la gestión de re...
Responsabilidades Dirigir y coordinar el área de producción gastronómica, garantizando una ejecución excelente en todo tipo de eventos. Liderar, desarrollar y organizar el equipo de cocina, promoviendo un entorno colaborativo y de alto ...
Responsabilidades Participar en el desarrollo, mantenimiento y evolución del software corporativo de gestión y valoración utilizado por la compañía. Desarrollar nuevas funcionalidades y adaptar las existentes a las necesidades del negoc...
Responsabilidades Definir, diseñar e implementar la estrategia global de Recursos Humanos alineada con los objetivos de negocio de la compañía. Liderar las áreas de selección, formación y desarrollo, compensación y beneficios, relacione...