職缺描述 1.服務雇主申辦外籍移工之業務 2.客戶關懷及處理移工相關事宜(不需外語能力,公司會有翻譯老師陪同) 3.管理引進移工相關行政事務.文件製作及流程控管. 文件追蹤及建檔維護 4.協助勞動部評鑑相關事宜 5.主管交辦事項 收合內容 工作待遇 月薪 30,000 以上(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 查看薪資水平 職務類別 人力／外勞仲介 、 行政人員 工作性質 全職 工作時間 日班 工作地點 台中市 北區 ...
職缺描述 職責要求 1. 制定和執行物料管理策略 2. 評估市場供應情況，進行採購談判和議價，確保物品的供應和貨源穩定 3. 管理海內外供應商，建立評鑑制度，維護與供應商之間的關係 4. 監控庫存水平，確保物品的合理儲存和管理 5. 主導執行重要採購專案 任職資格 1. 採購資材管理經驗10年以上 2. 具組裝、加工類製程概念與資料分析改善能力 收合內容 工作待遇 面議 (經常性薪資達4萬元或以上) 查看薪資水平 職務類別 資材主管 工作性質 ...
職缺描述 職責要求 1. 負責客戶關係維護 2. 業務開發 3. 報價並處理帳款回收、部門管理、 4. 年度KPI訂定及預算編列、年度目標管理項目督導及執行、專案評估建議 任職資格 1. 英文:精通 2. 學歷:專科以上 收合內容 工作待遇 面議 (經常性薪資達4萬元或以上) 查看薪資水平 職務類別 國內業務主管 工作性質 全職 工作時間 日班 工作地點 基隆市 中正區 要求條件 學歷要求 專科以上 科系要求...
職缺描述 職責要求 1.汽車ECU訊號取碼。 2.OE原廠後視鏡電路設計解讀。 3.後視鏡PCB基板設計。 4.MCU/LIN程式運用。 5.PCB製程稽核、品質驗證。 任職資格 1.電子/機電(機電整合相關)學系。 2.MCU程式實務設計經驗，能獨立作業。 3.PCB實務設計經驗，能獨立作業。 4.管理職經驗/或具有Team Leader溝通能力。 收合內容 工作待遇 面議 (經常性薪資達4萬元或以上) 查看薪資水平 職務類別 電子工程師 工...
職缺描述 職責要求 1.進出貨與庫存管理 A.入庫與儲位管理： 將驗收後的商品依儲位編號上架 B.執行 ERP、WMS 庫存系統操作同步更新入庫作業 2.理貨與揀貨 : 入倉商品進行貼標、裝袋；依據每日出貨訂單進行揀貨。 3.訂單出貨 : A.訂單包裝：依據出貨訂單包裝、裝箱。 B.出貨作業：安排貨運司機收貨、製作出貨單據，確保貨物準時發出。 4.庫存盤點 : 配合營運單位銷售與促銷計劃，不定期執行特定庫存盤點，與全倉庫年終盤點。 任職資格 1.具有3年以上零售、大型傢俱...
職缺描述 1.負責塗裝線(粉/液)之生產規劃與管理 2.生產參數/條件建立、設備簡易故障異常排除 3.試樣及持續量產之品質監控以確保良率達成率 4.設備管理，以確保相關設備能有效投入生產 5.相關專業技術指導與人員訓練 收合內容 工作待遇 面議 (經常性薪資達4萬元或以上) 查看薪資水平 職務類別 生管主管 工作性質 全職 工作時間 日班 工作地點 台南市 安定區 要求條件 學歷要求 不拘 科系要求 不拘...
職缺描述 職責要求 1.拓展與管理海外客戶，維繫客戶關係，追求業績成長與增加市場佔有率。 2.收集市場資訊及動態分析，擬定業務銷售策略及計畫 3.規劃及組織工作計劃，研究現有/潛在的經銷商和其他貿易要素，開發新客戶。 4.扮演公司與客戶重要溝通橋樑，協調客戶端與公司研發端產品開發及溝通等相關事宜，精確傳達品牌精神及公司產品訊息。 5.追蹤及整合現有市場及競爭狀況：蒐集相關產品價格、銷售狀況及新產品訊息。 6.參加國際性展覽，規劃各項客戶聯繫及參展事宜。 7.協調公司內部各...
職缺描述 職責要求 1. 倉儲系統維護/管理 2. 倉管程序制定/管理 3. 供應鏈資源整合/管理 4. 物流單位年度KPI設定/管理 5. 盤點作業維護/管理 6. 倉管問題改善 7. 運輸車隊管理 8. 電商物流發展 任職資格 1. 事業部經營管理經驗者 2. 運輸物流類主管經驗者 3. 倉儲管理主管經驗者 4. 系統操作管理經驗者 其他： 1. 可配合企業發展需求的高度意願 2. 樂觀 , 耐心善於接觸/面對/溝通團隊 & 跨部門 3. 可接受傳統產業特質 4. 自...
職缺描述 🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 工作內容 1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.免無塵服 工作時間: 可自選(內含休息用餐時間/不太會加班) 中班:1515-23...
職缺描述 職責要求 (1)人員招募流程、基本教育訓練、新人報到/關懷。 (2)人事資料維護、勞健保加退保作業。 (3)教育訓練執行與規劃. (4)協助登錄薪資/獎金計算之資料、考核之行政作業、員工考勤情形回報。 (5)依人事主管之指示，執行人事規章、作業辦法等內部管理制度。 (6)勞動法令及判決研究。 (7)處理內部人事簽呈與公告作業。 (8)主管交辦事項。 任職資格 1.英文溝通流利 2.2.5年以上full function經驗，2年以上管理經驗 收合內容 工...