職缺描述 1提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 2.編寫學習評量，並評鑑其學習成果，解決學生的疑惑 3.具備優良的溝通能力，做好親師溝通 收合內容 工作待遇 月薪 34,200 以上(固定...或變動薪資因個人資歷或績效而異) 查看薪資水平 職務類別 教保員／保育員 、 幼教老師 工作性質 全職 工作時間 日班 ( AM 8:00~PM 5:00 ） 休假制度 週休二日 工作地點 桃園市 平鎮區 平東路68巷10號...
職缺描述 1.薪資結算(網銀上傳)、獎金提列. 2.勞(退)、健、團保、補充保費提列及對帳單核對,勞(退)、健、團加退保. 3.外籍人士非居住者每月報稅 4.三節奬金計算、退職(資遣)、員工酬勞等計算 5.年度...條件: 1. 人力資源工作經驗3~5年, 具移工管理工作經驗尤佳. 2. 擅長溝通協調及員工關係管理, 抗壓性高 展開全部 其他說明 需管理人數 10 人以下 歡迎身份 歡迎所有求職者 、 二度就業 高齡 中高...
職缺描述 1.對動漫角色製作具造型美感 2.依照專案需求製作寫實或Q版等等不同風格的3D模型 3.骨骼及控制器綁定 4.3D角色動作表演 5.遊戲美術素材整合 6.配合專案學習不同使用工具 7.善用網路資源，具備... 外語能力 不拘 電腦專長 工作技能 不拘 附加條件 1. 積極、自學能力高、對遊戲設計及動漫畫有熱誠 2. 能獨立作業、細心負責 3. 具有良好的團隊合作精神與溝通能力 4. 有Unity或Unreal等3D 軟體...
職缺描述 【工作內容】：快炒、備料、出餐，炸燙 【工作時間】：下午16:00～凌晨2:00⏰ ✅ （可依生意提早下班） 【薪 資】：5萬8+全勤2000💰 👍能力強可調整 【發 薪】：每月5號20號｛現金💰｝ 【店內規模】：約...70個座位熱炒店，生意穩定，工作環境單純、氣氛好👌 【休假待遇】：5～6天/月🛌 👉 可立即上班！❌ 廣告商勿擾 收合內容 工作待遇 月薪 58,000 至 60,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 查看...
職缺描述 1.進出貨及庫存整理 2.基本電腦操作 3.棧板清潔 4.須配合輪班 5.須配合加班 6.其他主管交辦事項 收合內容 工作待遇 月薪 30,000 至 40,000元(固定...
職缺描述 1.負責產品驗證制定及設備研製 2.執行產品的功能、性能與特性測試計畫 3.測試設備規格訂定、開發時程規劃、原型機實作 收合內容 工作待遇 面議 (經常性薪資達4萬元或以上) 查看薪資水平 職務... 博士 科系要求 工作經驗 不拘 外語能力 不拘 電腦專長 工作技能 不拘 附加條件 1. 具備3D機械繪圖能力 2. 具備電子電路製作能力 3. 熟C語言或PLC撰寫能力 4. 熟機...
我們想帶來的其中一個感官體驗，提供好吃的料理和暖心的服務，才是我們真正想帶給大家的首要。 ｜薪資福利｜ 1. 月薪43,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力...都能一起朝著共同目標前進，互相支持、成長，帶著一起前進的態度，共同成長，建立美好的職場經驗。 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客...
職缺描述 1.販售運動彩券/台灣彩券/刮刮樂 2.日常環境清潔 3.門市物品販賣 4.客人接待及簡單帳務處理。 5.需要懂電腦基礎操作。 收合內容 工作待遇 時薪 196 元 查看薪資水平 職務類別 門市／店員...／專櫃人員 工作性質 、 工作時間 中班 、 晚班 ( 早班07:00-16:00 排班約5-8天 / 晚班15:30-00:00 排班約5-8天，需配合正職休假，過年可上班為佳。 ） 休假制度 排休 輪休...
職缺描述 1. 定期進行區域巡邏，及時發現並回報任何異常情況，確保安全。 2. 負責郵件的收發，並確保郵務準確性。 3. 接待業主及訪客，提供必要的協助，並管制工務人員的進出。 4. 監控消防及安全設備，及時處理警報，維護...安全環境。 5. 收集住戶意見及建議，並向主管進行回報。 6. 按照主管指示，執行相關工作任務，確保工作效率。 7. 負責區域的交通管理，確保交通流暢與安全。 收合內容 工作待遇 月薪 45,000 至 46,000元(固定...
職缺描述 *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$45,000~$47,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度...流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲...