職缺描述 職責要求 1. 負責客戶關係維護 2. 業務開發 3. 報價並處理帳款回收、部門管理、 4. 年度KPI訂定及預算編列、年度目標管理項目督導及執行、專案評估建議 任職資格 1. 英文:精通 2. 學歷:專科以上 收合內容 工作待遇 面議 (經常性薪資達4萬元或以上) 查看薪資水平 職務類別 國內業務主管 工作性質 全職 工作時間 日班 工作地點 基隆市 中正區 要求條件 學歷要求 專科以上 科系要求...
職缺描述 職責要求 1.汽車ECU訊號取碼。 2.OE原廠後視鏡電路設計解讀。 3.後視鏡PCB基板設計。 4.MCU/LIN程式運用。 5.PCB製程稽核、品質驗證。 任職資格 1.電子/機電(機電整合相關)學系。 2.MCU程式實務設計經驗，能獨立作業。 3.PCB實務設計經驗，能獨立作業。 4.管理職經驗/或具有Team Leader溝通能力。 收合內容 工作待遇 面議 (經常性薪資達4萬元或以上) 查看薪資水平 職務類別 電子工程師 工...
職缺描述 1.負責塗裝線(粉/液)之生產規劃與管理 2.生產參數/條件建立、設備簡易故障異常排除 3.試樣及持續量產之品質監控以確保良率達成率 4.設備管理，以確保相關設備能有效投入生產 5.相關專業技術指導與人員訓練 收合內容 工作待遇 面議 (經常性薪資達4萬元或以上) 查看薪資水平 職務類別 生管主管 工作性質 全職 工作時間 日班 工作地點 台南市 安定區 要求條件 學歷要求 不拘 科系要求 不拘...
職缺描述 職責要求 1. 機電、鍋爐、設備機房及其他建築軟硬體規劃及維護。 2. 制定標準作業流程與維修保養計畫，確保所有系統及設備有效運轉。 3. 推動節能政策及相關營運計畫。 4. 各項工程(如強弱電、給污排水、空調設備、消防設備)等相關系統操作及專案規劃。 5. 部門人才培育、接班人計劃及文化形塑與傳承。 6. 轉型國際品牌籌備事宜。 任職資格 1. 星級飯店3年以上工程部門管理經驗，具國際品牌酒店相關工作經驗者尤佳。 2. 能接受從現實環境條件現況開創新局之挑戰，...
職缺描述 職責要求 1. 餐飲短、中、長期營運計畫及預算之擬定、執行與成效分析。 2. 年度目標及營運績效之落實與達成。 3. 餐飲內外場團隊各項作業之管理與優化。 4. 部門人才培育、接班人計劃及文化形塑與傳承。 5. 轉型國際品牌籌備事宜。 任職資格 1. 星級飯店全日餐廳及宴會廳3年以上營運管理經驗，具國際品牌酒店相關工作經驗者尤佳。 2. 能接受從現實環境條件現況開創新局之挑戰，具企圖心與執行力。 3. 具市場趨勢分析與策略擬定、同業競爭分析及制定因應策略之能力者...
職缺描述 職責要求 1.機構,供應商開發 2.供應商報價管理,成本報價管理 3.2ND導入 任職資格 1.語文能力：英文TOEIC 600分以上 2.具管理採購團隊10人左右經驗(含Buyer, Sourcer ) 收合內容 工作待遇 面議 (經常性薪資達4萬元或以上) 查看薪資水平 職務類別 採購主管 工作性質 全職 工作時間 日班 工作地點 新北市 深坑區 要求條件 學歷要求 大學以上 科系要求 不拘...
職缺描述 1.製作塑膠製具，設計製具 2.繪圖沒有指定都可以 3.機台稼動 4.人選管理 收合內容 工作待遇 面議 (經常性薪資達4萬元或以上) 查看薪資水平 職務類別 CNC程式設計師 工作性質 全職 工作時間 日班 工作地點 高雄市 茄萣區 要求條件 學歷要求 不拘 科系要求 不拘 工作經驗 不拘 外語能力 不拘 工作技能 不拘 歡迎身份 歡迎所有求職者 公司資訊 ...
職缺描述 職責要求 一、人員管理： •掌握組織架構與人員配置 •執行績效評估、考核作業與組織異動安排 二、協力商管理： •掌握倉儲、運輸及設備供應商狀況 •負責供應商作業安排、報價與合作管理 三、設備管理：監控現有設備狀態，提出分析與改善建議 四、業務招攬： •拜訪既有及潛在客戶，維繫與擴大業務合作 •促進新業務開發與舊客戶業務成長 五、系統作業導入：檢視並優化現有作業流程，並推動系統化作業導入以提升效率 六、客戶異常處理：處理異常作業並制定預防再發措施 七、提案作業： ...
職缺描述 職責要求 1. 負責管理製造業務，包含直間接人員管理、管理生產效能與生產成本等。 2. 負責監控管理改善與流程優化專案。 3. 與工程、品保、生管、IE等單位溝通協調。 4. 生產異常處理與防止再發機制建立。 任職資格 1.有現場管理相關經驗6年以上，產業類型組裝製造業為佳 2.具備MES管理規劃改善經驗 3.IE專長、具備醫材產業經驗者尤佳 收合內容 工作待遇 面議 (經常性薪資達4萬元或以上) 查看薪資水平 職務類別 工廠高階主管 ...
職缺描述 職責要求 1.現場客人公關協調溝通、顧客抱怨、特殊意外事件之處理。 2.負責飯店的每日營運管理及整合處理客戶訂房/客房作業。 3.負責制定、改善及落實執行部門各項SOP標準作業流程。 4.統籌客務部人力管理及培訓，並有效地組織及調派客務部人力。 5.協調各部門相關人員，提供顧客相關服務 任職資格 1.英文精通 收合內容 工作待遇 面議 (經常性薪資達4萬元或以上) 查看薪資水平 職務類別 飯店／旅館主管 工作性質 全職 工作時...