全國電子宅配外包 上班時間：11:00～21:00 休假：試用期月休八天 排休 / 正式月休七天排休 薪資：試用期1個月，期間月薪42000 期滿者 件數抽成、施工費獎金 這行工作辛苦 時間也長 但你們的付出絕對不會白費 希望能刻苦耐勞 肯學的人來參與我們的團隊 以上已清楚說明內容 想現場了解的 歡迎早上10:30～11:00蒞臨 歡迎電洽 0960595251 羅先生 職缺特色 職缺資訊 薪資待遇 論件計酬(每件) 35,000 至...
企業用戶業務專員- 台北 - 台灣大哥大股份有限公司 類別： 業務推廣 上班地點： 台北市 薪水： 月薪 $34000 - 43000 更新日期： 2026/03/12 工作性質： 全職 接受身份： 本國、外籍 需求人數： 3 截止日期： 2026/08/31 工作內容 1.開發大型企業相關電信、SI、新創產品規劃及申裝服務 2.客戶關係維護與服務 3.企業解決方案規劃與推廣 條件要求 1...
．教導幼童良好的基本生活習慣 ．注意及觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 ．適時與父母及其他幼兒服務工作人員共同討論幼童的行為表現與學習情形 ．指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 ．監管學齡前兒童日常活動以確保安全 職缺特色 職缺資訊 薪資待遇 月薪 34,200 元以上 (薪資依經驗資歷及績效核薪) 支薪方式 匯款 上班地點 新北市板橋區南雅南路二段156號 地點備註：捷運亞東醫院站2號出口，步行5分鐘 ...
1. 於櫃台負責與顧客接洽、接收買賣服務之付款並找回零錢。 2. 親切.熱忱 3. 外場清潔 職缺資訊 薪資待遇 月薪 30,000 至 35,000 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪) 上班地點 桃園市龜山區南祥路96號 上班時段 日班、晚班、大夜班、假日班 / 08:00-17:00 排班制度 排班制 職務類別 職缺條件 工作性質 全職 工作經驗 不拘 需求人數 不拘 可上班日 不限 管理責...
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責真空包裝、和出貨。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 . 支援門市銷售。 職缺資訊 薪資待遇 月薪 34,000 至 38,000 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪) 支薪方式 領現 上班地點 台北市中正區南海路2巷14號 上班時段 日班 / 07:30-16:30 有空班：中午休息45分 休假制度 依公司規定，週休二日(排休) 職務類別 職缺條件 工作性...
．計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 ．稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 ．執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙...等。 ．必須控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度；控制烤爐、蒸鍋、油炸糟之溫度狀態，檢查加熱程度。 ．調整壓延機之滾輪間隙與轉速。 ．調整麵糰分割機及麵糰重量與操作速度。 ．調整麵糰發酵控制設備之溫度、濕度與時間。 供早、午餐 月休8天 職缺資訊 薪資待遇 月薪 30,000 至 32,000 元 (薪資依經驗資歷及績...
工作內容 ● 彩券、刮刮樂等商品銷售。 ● 協助客戶順利投注，顧客專業諮詢。 ● 商品陳列、廣宣物佈置、環境維護、簡易帳務、庫存管理 職缺特色 職缺資訊 薪資待遇 月薪 34,000 至 36,000 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪) 支薪方式 領現 發薪資日 每月第一週 上班地點 新竹市東區振興路 上班時段 日班 / 08:00-17:00 休假制度 依公司規定，每周日休假 職務類別 職缺條件 工作...
【職缺名稱】 水電技工/半技工/學徒 【職務說明】 日薪1600-2400 供餐.享勞健保 三節禮金(品) 員工旅遊.聚餐.福利佳 【聯絡資訊】 意者請於週一至週五(依政府機構上班日) 早9點-午4點電洽 310-6359#26 仁武區霞海南三街6號 (榮總後面)...
At Cadence, we hire and develop leaders and innovators who want to make an impact on the world of technology. We are looking to hire an intern to join our Physical Verification / EDA engineering team. This internship will provide hands‑on...
1.協助準備食材 2.清潔廚房 職缺資訊 薪資待遇 月薪 34,000 至 36,000 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪) 發薪資日 5號 上班地點 新北市板橋區金門街147號 上班時段 日班 / 05:30-14:30 排班制度 排班制 休假制度 依公司規定 職務類別 職缺條件 工作性質 全職 工作經驗 不拘 需求人數 不拘 可上班日 隨時 管理責任 不需負擔管理責任 ...