院所名稱: 公館診所 上班單位: 公館診所 職缺類型: 全職 招募職缺: 物理治療師 招聘人數: 1人 工作經驗: 無年以上 條件要求: 1.具物理治療師或生執照，應屆畢業具考照資格者可 2.可配合輪班 3.親切且善於溝通，熱誠、團隊合作 薪資待遇: 55,000~59,999元 院所福利: 1.定期教育訓練 2.無試用期減薪 3.自費抽成 4.公會常年會費全額補助 5.三節及年終獎金、夜班津貼 6.院外教育...
1.餐點介紹、結帳、收銀點餐、供餐等工作。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 透明的升遷及考核制度，我們誠摯邀請您一同加入八方雲集大家庭! 月休8天 上班時間:09:00~17:30(上班時間8小時/休息0.5小時)，需配合加班。 職缺特色 職缺資訊 薪資待遇 月薪 33,500 至 36,000 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪) 支薪方式 匯款 上班地點 ...
★ 完整培訓＋證照培育制度，讓你從零開始成為專業顧問★ 【工作內容】 ‧顧客接待與商品銷售：主動與顧客互動，協助挑選適合的眼鏡與隱形眼鏡 ‧顧客關係經營：建立自己的客戶群，培養長期信任關係 ‧門市環境維護：維持整潔舒適的購物空間 ‧商品管理與系統操作：包含進出貨、上架及個人系統／網站管理 【薪資待遇】 ‧多數同仁平均月收入約47,000元以上，隨著客戶累積與專業提升，收入差距將逐步拉開，表現優異者月收入可達100,000元以上（依個人績效表現而異） ‧新人...
If you desire to be part of something special, to be part of a winning team, to be part of a fun team – winning is fun. We are looking forward to a Process Integration Engineer in Taipei. In Eaton, making our work exciting, engaging, meanin...
．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品。 職缺特色 職缺資訊 薪資待遇 月薪 32,000 至 37,000 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪) 支薪方式 領現 發薪資日 每月10號 上班地點 苗栗縣頭份市苗栗縣頭份市中正路53號 上班時段 晚班 / 13:0...
操作技術 【工作性質】 專職 【需求人數】 依公司需求 【上班時間】 面洽 【薪資待遇】 日薪1568-2500元 【休假制度】 面洽 【上班地點】 水上鄉 【公司福利】 面洽 【工作內容】 鋼構製造安裝爬高。 (建議工作內容說明越詳盡越能提高求職者應徵意願) 建議求才條件越詳盡越能找到符合的人才 【應徵條件】 需外勤，可外宿 【學歷要求】 無特別限制 【工作經驗】 無特別限制 【電腦專長】 無特別限制 【相關證照】 ...
院所名稱: 桃園瀚群骨科診所 上班單位: 桃園瀚群骨科診所 職缺類型: 全職 招募職缺: 物理治療師/生 招聘人數: 1人 工作經驗: 無年以上 條件要求: 1.具物理治療師（生）執照 2.應屆畢業可 3.男須役畢 薪資待遇: 55,000~59,999元 院所福利: 1.國定假日都休假 2.享績效獎金及二節禮金及年終獎金及生日禮金 3.公會常年會費全額補助 4.員工醫療折扣 5.夜班津貼及新人獎金 6.到職...
Job Details: Job Description: As a Customer Yield Engineer based in Taiwan within Intel Foundry Customer Engineering, you will function as yield interface for assigned foundry customers in Taiwan, providing close, direct yield support. Th...
Date Posted: 2026-02-05 Country: Taiwan Location: Otis Taiwan Taoyuan Dist., Taoyuan City 職位名稱 : 電梯保養維修技師 工作內容: 執行例行保養.故障查修.非上班時間值班 需駕照自備機車 丙級以上技術士證 可配合值班(費用另計) If you live in a city, chances are we will give you a lift or p...
一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二．未來發展 目前我們正值拓展期，積極培養新店長，副店長等管理人員，並設有管理人員績效分紅制度，讓您不再是領固定薪水，而是可以隨著業績成長達到目標。 三．福利制度 提供良好的環境讓夥伴們開心並放心上班是我...