1.熟悉房務相關事宜(客房清潔、維護及保養) 2.負責檢查房務員完成之房間，維持客房清潔度 3.樓層公共區域巡檢 4.管理及督導負責樓層之房務員 5.執行新進房務員教育訓練 6.協調及掌握客房狀況 7.每月用品盤點及年度盤點 8.客訴處理及緊急應變處置 9.執行主管交辦事項，代理主管休假工作事宜 10.熟悉德安系統者尤佳 11.具備良好道德操守 12.具主動積極工作態度...
1.廠內設備機台維修管理(簡易自修)。 2.執行生產設備日常維修和年度歲修排程。 3.負責機電設備系統及機械相關的異常處理。 4.生產操作人員基本維護保養及機械操作。 6.無經驗可。...
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1.訪客來訪時接待禮儀 2.向店內人員廣播、告知重要訊息 3.接聽電話並登記 4.店內整齊清潔 5.店內貨品盤點 6.每日報表書寫 7.清洗毛巾及店內拖鞋 8.學習基本美容護膚，以協助店內技師 9.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 10.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 11.顧客意見回饋以供公司改善參考...
☎️可直接電洽07-2228184林小姐☎️ - 1.維持店內外週遭之整潔，維護舒適購物空間。 2.服務顧客之需求，櫃台收銀業務。 3.負責商品進貨、上架。 4.配合排班輪休 - 🧧業績獎金🧧彈性輪休 🧧勞健保🧧團保🧧員工制服🧧教育訓練...
1. 在加油站裡，以親切熱誠的態度替駕駛汽車、機車、其他機動車輛之顧客加滿汽油、柴油。 2. 替顧客結帳。 3. 營業時段結束時，需核對帳務。 4. 需商品業務推廣。 5. 執行主管交辦之任務。 6. 洗車服務。...
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行政業務、訂單資料處理 需要操作電腦（Excel） 星期六日 固定休息。 以電洽或親洽為優先考量...
在餐飲業，你可以選擇慢慢累積經驗， 也可以選擇一條更快成為管理者的路。 瓦城集團提供完整培訓制度， 4個月培養管理能力，通過考核即調薪至38K–40K，並銜接晉升機會。 不是只學服務流程， 而是從一開始，就培養你成為門市管理人才。 【薪資福利】 起薪：36,000 元（無經驗可） 培訓通過：38,000～40,000 元 *另含門市變動獎金 明確升遷制度（儲備幹部 → 副店 → 店主管） 穩定調薪機制 【工作內容】 門市營運管理（人力安排...
1.製作餐點與顧客服務。 2.內外場工作。 3.店內環境、座位區清潔整理。 4.收銀結帳，開店前準備及作業。 5.完成主管交辦事項。 6. 當班日可免費享用一份員工餐、汽水機飲料暢飲。...