職缺描述 **要長期配合.短期勿試** 1.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料 2.調製各種冷熱飲料 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據 4.負責吧台設備以及周遭工作環境 5.飲料製作及外送服務 收合內容 工作待遇 月薪 31,000 元 查看薪資水平 職務類別 調酒師／吧台人員 、 冷熱飲調製人員 、 餐飲服務人員 工作性質 全職 工作時間 日班 ( AM06:30~PM3:00 ） 休假制度 排休 工作地點 ...
職缺描述 公司主要任務就是讓買賣雙方都能放心、滿意且便利地購車！ 我們追求的是服務的品質與效率，現在誠摯招募好夥伴加入，一起邁向卓越！🚗✨ 必備條件： 1. 微笑滿分，親切有禮！ 2. 細心、貼心又責任心滿滿！ 3. 遲到狂人請繞道～ 🍀 工作內容： 1. 熱情接待客人並帶領至指定位置 2. 文書作業加分，懂得電腦美工軟體技巧更棒！（新手無需擔心~會有耐心的前輩陪你上手💡） 3. 網路平台廣告上下架管理 4. 玩轉自媒體，打造品牌魅力 5. 支援業務相關內部作業與後...
職缺描述 🌟案件互相流通曝光率高、成交快速! 🌟 ✅不動產租賃服務 ✅不動產市場估價行情 ✅不動產諮詢服務 ✅售後客戶服務 ✅高業績獎金制 ✅協助業務主管相關作業 ✅基本電腦操作 ✅協助開發物件、帶看客戶看房 ✅完成主管交辦事項 ✅提供雲端科技平台及行動APP，讓您更方便配對客戶需求 ✅完整教育訓練，搭配行動工具輔助快速上手 ✅需自備交通工具 💜臉書粉專💜 https://www.facebook.com/anping2722/ 歡迎 立馬打電話06-299272...
職缺描述 1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 收合內容 工作待遇 時薪 196 至 240元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 查看薪資水平 職務類別 門市／店員／專櫃人員 、 調酒師／吧台人員 、 餐飲服務人員 工作性質 工作時間 日班 、 晚班 、 假日班 、 輪班 ( 06:00~00:00 ） 工作地點 台南市 安南區 含中西區/北區/佳里區 要求條件 學歷要求 高...
職缺描述 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓你更了解門市運營模式。 5. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 6. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們！ 收合內容 ...
職缺描述 1.營業前準備及善後環境整理。 2.餐廳現場服務及顧客接待。 3.接待引導顧客、點餐及桌邊服務。 4.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 收合內容 工作待遇 月薪 30,000 以上(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 查看薪資水平 職務類別 餐飲服務人員 、 飯店／旅館服務人員 工作性質 全職 工作時間 日班 、 中班 、 晚班 、 輪班 ( (1)0600-1430 (2)1030-1430;17...
職缺描述 『GOGORO 台南安平門市』 Sales Specialist 銷售專員，無經驗帶薪培訓 💡【讓熱情與創意在 Gogoro 綻放吧！】 還在尋找能挑戰自我、充滿成就感的工作嗎？😎 在這裡，不論你有沒有相關經驗，我們的專業培訓都將帶給你全新高度！ 🚀【你的工作會讓人充滿能量】 ✔ 為顧客介紹 Gogoro 電動機車，讓騎行成為更酷的選擇！ ✔ 推薦精品配件，打造時尚實用的騎行體驗！ ✔ 與顧客建立良好關係，提供親切溫暖的服務💙 ✔ 解決顧客使用上的問題，...
職缺描述 1.分行營運管理 2.督導管理理財專員業績達成及人員管理 3.協助分行經理達成營運目標 收合內容 工作待遇 面議 (經常性薪資達4萬元或以上) 查看薪資水平 職務類別 金融專業主管 工作性質 全職 工作時間 日班 ( 08:50~17:30 ） 休假制度 週休二日 工作地點 台南市 中西區 (分行視區域需要異動安排) 要求條件 學歷要求 大學 碩士 科系要求 工作經驗 5 年以上...
職缺描述 1.親職教育與家庭支持 2.幼兒生活成長與諮詢及轉介 3.幼兒生活照顧、幼兒發展學習、幼兒衛生保健 4.受託幼兒獲得充分發展之學習活動及遊戲，協助完成各階段之發展 收合內容 工作待遇 月薪 38,011 至 39,011元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 查看薪資水平 職務類別 教保員／保育員 、 保母／托育人員 、 安親課輔老師 工作性質 全職 工作時間 日班 、 輪班 ( 上班7:30-18:00（需...
職缺描述 【工作內容】 1. 食品衛生安全把關 2. 冰淇淋製作 3. 飲品調製與銷售 4. 門市包耗材管理 5. 門市行銷活動參與 6. 門市營運管理學習，培訓目標職位：總監(店長) ●培育養成期間：3個月，視實況微調。 ●歷練階段： 門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程，讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。 店職員寶弟寶妹→娛樂經理→副總監→總監歷練，提供儲備店長紮實門市基礎訓練，輔導夥伴成為傑出門市管理人！ 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， ...