徵才說明 職缺更新：今天 工作內容： 1.提供織區工單與生產排程進度追躍 2.管理原料/主料庫存與異常状況 3.工單成本核對與請款 4.擔任業務與工廠間的溝通橋標 5.主管交付事項 * 薪資待遇： 月薪 30,000 至 35,000元 休假制度： 週休二日 上班日期： 兩週內 上班時段： 08:30~17:30 工作性質： 全職 工作地點： 職務類別： 、 需求人數： 不拘 職位等級： 助理 管理人數： 無 徵才特色 ＃獨...
徵才說明 職缺更新：今天 工作內容： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 *保障底薪,另有業績獎金 * 薪資待遇： 月薪 29,500 至 35,000元 休假制度： 依公司規定 上班時段： 09:00~18:00、白天班 午休12:00~1:00 * 工作性質...
徵才說明 職缺更新：今天 工作內容： 1.處理出貨報關文件作業。 2.提供報價並確認訂單以及安排出貨事宜。 3.商用英文系或有國貿業務經驗者為佳 4.英文讀寫流利。 5.市場客户聯繋·收發回覆客户e-mail及追蹤處理客户聯繁之相關事宜 6.協助主管交辦之事項 * 薪資待遇： 月薪 30,000 至 32,000元 休假制度： 週休二日 上班時段： 08:30~17:30 工作性質： 全職 工作地點： 職務類別： 、 需求人數： 不拘 ...
徵才說明 職缺更新：今天 工作內容： 1、協助樣品製造及資料建檔 2、主管交辦事項 * 薪資待遇： 時薪 200元 休假制度： 週休二日 上班時段： 10:00~16:00 工作性質： 兼職－長期 工作地點： 職務類別： 需求人數： 1人 職位等級： 助理 管理人數： 無 徵才特色 ＃獨家工作 工作條件 身份類別： 不拘 法定保障 勞保、健保、特別休假 企業福利 注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職...
1. 協助醫師看診、消毒器械、清潔。 職缺資訊 薪資待遇 月薪 30,000 元以上 (薪資依經驗資歷及績效核薪) 支薪方式 匯款 上班地點 嘉義市東區中山路134號 上班時段 日班、晚班 / 09:00-21:00 排班制度 排班制，每週更新班表 休假制度 依公司規定 職務類別 職缺條件 工作性質 全職 工作經驗 無經驗可 需求人數 不拘 可上班日 隨時 管理責任 不需負擔管...
## The group you’ll be a part of The Customer Support Business Group focuses on enabling our customers with premier customer support throughout their lifecycle with Lam. We drive performance, productivity, safety, and quality of customers...
招攬保險、服務客⼾。 關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載。 當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時，並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 不論各位求職者是否已取得保險業務員資格，以及是否參加南山人壽提供相關訓練，縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知，然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職者取得業...
清掃消毒，器械準備，醫材管理，櫃台行政 職缺資訊 薪資待遇 時薪 200 元以上 (薪資依經驗資歷及績效核薪) 支薪方式 領現 上班地點 嘉義市東區中山路134號 上班時段 09:00-17:00 排班制度 排班制 休假制度 依公司規定 職務類別 職缺條件 工作性質 兼職 工作經驗 無經驗可 需求人數 不拘 可上班日 隨時 管理責任 不需負擔管理責任 是否出差 不需出差...
徵才說明 職缺更新：今天 工作內容： 監視器安裝配置 薪資待遇： 日薪 2,500 至 3,500元 休假制度： 排班制 上班時段： 依公司規定 依工程時間配合 * 工作性質： 全職 工作地點： 職務類別： 、 需求人數： 2至3人 管理人數： 無 徵才特色 ＃獨家工作 工作條件 身份類別： 不拘 技能與求職專長 具備駕照： 普通小型車 其他條件 有汽車駕照可獨立作業，薪資工作可面談 應徵方式 連...
徵才說明 職缺更新：今天 工作內容： 1.熟記各型態客房間數、坪數、定價及浮動房價 2.隨時在櫃檯接待及問候客戶 3.提供客務各項促銷、優惠活動及回饋廠商之方案。 4.了解本館各項促銷及優惠活動。 5.了解本飯店歷年客房出租率、平均房價。 6.隨時掌握今日預計進駐旅客名單及住房率。 7.編列年度預算及工作計劃 8.排定並追蹤單位內之年度教育訓練計劃及成果 9.隨時掌握客源 10.教導部屬工作技巧及方法 11.隨時督導單位內之標準作業流程 12....