**個案生活日常輔導與督促、紀錄撰寫、活動帶領、健康照護提醒就醫與服藥** 1、具有相關精神科工作經驗者佳。 2、若無精神復健機構專任管理員證書者，可以協助培訓取得證書。 3、歡迎高中職畢業以上，具有耐性、喜愛嚐試學習的您一同加入我們。 歡迎無相關經驗工作者加入！ 我們工作場所氛圍和樂有趣，每天與個案相處都有許多妙不可言的樂趣，絕對顛覆你對精神科患者的刻板印象唷！！ 職缺特色 職缺資訊 薪資待遇 月薪 40,000 元 (薪資依經驗資歷及績效核...
一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二．未來發展 目前我們正值拓展期，積極培養新店長，副店長等管理人員，並設有管理人員績效分紅制度，讓您不再是領固定薪水，而是可以隨著業績成長達到目標。 三．福利制度 提供良好的環境讓夥伴們開心並放心上班是我...
工作內容：餐點製作 / 收銀 / 外送 / 清潔 / 開收店 / 派發DM 薪資： 兼職時薪 $200（有經驗佳面議）（徵上午時段上班時間約3~4H） 福利：免費員工餐 / 勞健保 / 績效獎金 / 職缺特色 職缺資訊 薪資待遇 時薪 200 至 230 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪) 支薪方式 匯款 發薪資日 每月10日 上班地點 台北市大安區延吉街157-5號1樓 上班時段 日班 / 08:00-14:00...
🔥 履歷截止日：03/22 (日) 機會不等人，邀請大家投遞履歷，開啟你的金融職涯！ 🌟 元大企業總部說明會🌟 想深入了解培訓制度，並與高階主管及 MA 學長姐近距離互動嗎？說明會當天正是履歷截止日，歡迎到現場做最後諮詢！ ⚠️ 溫馨提醒： 因現場座位有限，建議大家儘早「提前報名」以利保留席次！ 📅 時間：03/22 (日) 10:00-12:00 📍 地點：元大金融廣場 (台北市大安區仁愛路三段 157 號 3 樓國際會議廳) 🔗 立即行動，...
【工作內容】 食材前置準備： 負責洗、剝、削、切各種食材，完成開班前置備料作業（Prep work）。 出餐協助： 協助主廚與廚師進行餐點製作、擺盤與出餐控管，確保出餐順暢。 環境衛生把關： 落實廚房環境、各項設備及餐具的清潔與維護，嚴格遵守 HACCP 相關食品安全與衛生規範。 庫存管理協助： 協助食材進貨清點、歸位及冷藏/冷凍庫的整潔與先進先出管理。 營運支援： 配合內場主管交辦之日常營運事項與團隊協作。 【條件要求】 學經歷不拘： 具備基礎刀...
【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 職缺特色 職缺資訊 薪資待遇 月薪 38,000 至 43,000 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪) 支薪方式 匯款 發薪資日 每月10號 上班地點 台北市萬華區武昌街二段57號2樓 上班時段 日班、晚班、假日班 / 14:00-23:30 有空班：空班1.5-2hr 排班制度 排班制，每月更新班表 休假制度 依公司...
【公司簡介與職位亮點】 頑味國際餐飲為「聲寶集團」旗下事業體（資本額1.5億），擁有穩健的企業資源與發展潛力。配合公司未來拓展 20 家門市的宏大願景，我們即將於 2026 年 3 月進駐指標性地標「台北大巨蛋」！ 為打造頂級的餐飲體驗，我們正在尋找具備深厚廚藝底蘊與管理長才的「主廚／副主廚」加入營運團隊。在這裡，您不僅是廚房的靈魂人物，更是與公司共同成長的核心幹部。我們導入完善的 TTQS 人才發展體系與各項政府補助訓練計畫，提供您揮灑廚藝與持續精進職能的絕佳舞台。 ...
進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 職缺特色 職缺資訊 薪資待遇 時薪 210 至 230 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪) 支薪方式 領現 發薪資日 每月5日 上班地點 台北市信義區吴興街284巷20弄27號 上班時段 日班 / 08:00-14:00 排班制度 排班制，每週更新班表 休假制度 依公司規定 職務類別 職缺條件 工作性質 兼職 工作經驗 無經驗可 需求人數 ...
【職務定位】 外場人員是餐廳服務品質的重要一環， 我們希望你不是打工，而是 一起把服務完成的人。 【工作內容】 基本帶位、倒水、遞餐、收桌 協助上飲品、補物料、補水 協助維持外場整潔與節奏 餐期中支援外場經理與團隊 偶爾協助內場簡單支援（遞餐、補備品） 【我們希望你】 個性穩定、負責任 做事細心、有禮貌 願意學習基本服務流程 無經驗可，態度最重要 【工作環境與福利】 現代極簡、歐式工業風 Omakase 餐廳 工作節奏清楚、環境乾...
~~~非常真誠的歡迎您一起加入聲寶集團_頑味國際餐飲集團~~~ 籌備展店職缺:115年3月台北大巨蛋店 【工作內容】 1.餐廳整體營運管理，達成績效目標。 2.管理人員，進行績效評估與合理教導，擅溝通協調。 3.能進行成本分析與進銷存管理。 4.費用控管：包括人員排班合理化、管銷費用合理化。 5.服務管理：確保顧客在用餐過程能享有公司經營理念的具體呈現。 6.教育訓練：計畫性安排新人訓練與在職培訓，使能階段性達到最合宜的服務及工作表現。 7.餐廳異常狀況排...