徵才說明 職缺更新：今天 工作內容： 櫃檯人員 / 廚房人員 廚房餐點、飲料製作。 工作時間：星期一～五 薪資待遇： 時薪 196元以上 休假制度： 週休二日 上班時段： 05:30~08:30、依公司規定 工作性質： 全職 工作地點： 嘉義縣大林鎮中坑營區 職務類別： 、 、 需求人數： 1人 管理人數： 無 工作條件 身份類別： 不拘 應徵方式 連絡人： 陳小姐 親 洽： 嘉義縣大林鎮中坑營區 行動電話： 必...
****走進歐樂沃，走進童話世界，讓夢想不再只是夢！ ****地點：嘉義大林 ‧ 歡迎每位築夢人親臨體驗 ****與我們同行，一起讓夢想實現 ****歐樂沃誠摯邀請每一位志同道合的夥伴，攜手邁向永續與創新的未來。 職務說明 1. 負責麵包研發等前置準備、製作與烘培。 2. 依標準食譜準備餐點並保持餐點品質及新鮮。 3. 準備於營業時間內的餐點及裝飾。 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 協助設計新品及菜單。 5. 負責督導管理廚房，並...
1. 廠區人、車、物料之進出與放行管制 2. 廠區夜間巡邏 3. 主管交辦事項辦理 4. 三班制，須配合輪班（月休4-6天） 5. 輪班津貼（中班50元/日；夜班700元／日） 6. 加班費（皆依勞基法規定給付） 7. 專業獎勵、營運分紅 8. 高中（含）以上畢業，無經驗可 9.正職，非派遣及外包...
【門禁管理】 負責進出人員的登記與管制，確保安全 【車輛指揮】 協助管理車輛進出，維持交通秩序 【夜間巡邏】 定期巡邏賣場，執行防竊及處理相關事件 【信件收發】 負責收發公司內部的信件 【監視特定區域】 針對指定區域進行監控，確保安全 職缺資訊 薪資待遇 月薪 32,490 元以上 (薪資依經驗資歷及績效核薪) 支薪方式 匯款 發薪資日 每月20日（遇假日提前發放） 上班地點 嘉義縣大林鎮大糖里 上班...
需求人數： 數名 工作經歷： 工作說明： 正職、夜間部學生均可應徵 上班時間：08:00-17:00，週休二日 薪35000～38000元起(依能力調整給薪) ＊享勞健保及新制退休金 ■工作內容： 1.進行製造現場的產品生產作、包裝出貨等作業 2.倉庫管理、備貨 3.作業協調，符合生產及程序標準 4.完成公司交辦有關產品生產事宜 學歷要求： 職務類別： 人資/經營 / 儲備幹部 科系要求： 工作待遇： 依公司規定 外語條件： 工作性質： 正職 證照： ...
徵才說明 職缺更新：今天 工作內容： 【溫暖的職場，歡迎最有溫度的您】 您豐富的人生閱歷，是我們最珍貴的資產。在全家，我們相信「服務」不僅是工作，更是一種生活智慧的分享。如果您正在找尋一個穩定、受尊重，且能與社區鄰里互動的工作舞台，全家便利商店誠摯邀請您加入！ 【為什麼選擇全家？我們懂您的在乎】 經驗就是實力： 您應對進退的成熟與耐心，正是我們與顧客建立信賴的關鍵。 數位操作免煩惱： 我們提供一對一的耐心教學，並擁有簡便的智慧型點貨系統與結帳介面，讓科...
徵才說明 職缺更新：今天 工作內容： 【在安靜的深夜，找回工作的節奏】 當城市安靜下來，全家的溫暖燈火依舊亮著。如果您習慣晚睡、追求高薪資回饋，且喜歡在相對單純、節奏掌握在自己手中的環境下工作，那麼全家大夜班正是您理想的選擇。 【大夜班專屬優勢：為什麼選這班？】 環境單純安靜： 避開尖峰時段的人潮與吵雜，能更專注於店務處理與顧客服務，減少社交壓力。 生活彈性自理： 避開白天的交通擁塞，下班後仍能自由規劃個人進修、陪伴家庭或處理行政事務。 【您的深夜...
徵才說明 職缺更新：今天 工作內容： 【我們在尋找這樣的你】 具備營運洞察力：能夠透過銷售數據優化訂購，掌握在地商圈的需求。 卓越的溝通領導：擅長激勵團隊，營造溫暖且高效的工作氛圍。 顧客應援精神：秉持服務熱忱，為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 具備抗壓與適應力： 樂於擁抱數位轉型，能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌：你的影響力】 店舖經營管理：負責損益控制、庫存與毛利管理，為店舖績效負責。 團隊培育...
徵才說明 職缺更新：今天 工作內容： 我們正在尋找細心、負責且具備服務熱忱的夥伴加入。 無論您是想累積社會經驗，還是想賺取生活零用金，我們都歡迎您的加入！ 這個職缺是支援性質的工作，您可以自由在我們系統上選擇要去工作的全家店舖，我們會先安排您進行4天的教育訓練，訓練通過後就可以開始接我們的工作囉！ 除了固定時薪外，支援的越多我們還有其他獎金唷！ 薪資領取方式還可以選擇每週或每月發放唷！ 工作內容： 櫃台收銀服務與顧客諮詢 商品進貨、補貨及門市...
徵才說明 職缺更新：今天 工作內容： 【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： 全方位實...