職缺描述 【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/kimchunhee.korea 【 正職 】 1)月薪37000元，按月考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元照獎勵金！ ※服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ※介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼，...
徵才說明 職缺更新：今天 工作內容： 主要工作內容為： 執行設備組立後之精密檢測與基本維護作業 確保符合交機標準 配合組裝進度完成檢測報告，提供交機驗收依據 依廠內安全規範執行檢測，同時維護作業安全規定 依主管指示完成檢測任務，並確實填寫表單與回報 協助團隊進行設備複測與驗收，確保交機品質無虞 *不拘學歷.經歷, 起子、扳手基礎可 *需穩定出勤 * 薪資待遇： 月薪 34,000 至 39,000元 休假制度： 週休二日 上班日期： 兩週內...
職缺描述 1. 策略投資、風險管理與經營分析 2. 協助公司進行策略性投資之評估與資本運用規劃 3. 執行投資效益分析及管理，並提出風險與決策建議，以提升公司整體營運敏質與資本效率。 4. 主管交辦事項，依部門與專案需求，提供彈性支援。 收合內容 工作待遇 面議 (經常性薪資達4萬元或以上) 查看薪資水平 職務類別 投資理財人員 、 財務分析人員 工作性質 全職 工作時間 日班 ( 08:30~17:30 ） 休假制度 ...
職缺描述 品嘉科技成立於2004年，作為一間專業的工程公司，我們主要服務於半導體及光電產業，專精於高科技廠房的建設及相關系統整合工程。多年來，我們以創新與高效能為導向，不斷突破產業技術界線，致力於協助全球高科技產業的蓬勃發展。 工作內容： 1. 主導並執行高科技廠房裝機製程管路、空調系統、及各式管路系統等工程專案的整體規劃與交付。 2. 負責制定詳細專案計畫，包括時間進度、資源分配及成本預算，全程掌握專案進度以確保達成專案目標。 3. 整合團隊與各跨部門，進行有效的溝通與...
職缺描述 1.中晚班時段18:00-24:00 2.門市工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜，到職後由公司安排各項工作訓練。 收合內容 工作待遇 時薪 196 至 211元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 查看薪資水平 職務類別 工讀生 、 門市／店員／專櫃人員 、 售票／收銀人員 工作性質 工作時間 中班 、 晚班 ( 1...
職缺描述 ***本職缺將安排完整的教育訓練*** 一、講座教育訓練(系統構成、機台構成、作業SOP) 二、實機教育訓練(操作教育、設備校正教育、品質檢查教育、電源盤調整教育) 【工作內容】 1.台積電F15廠 。 2. 執行自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。 5.自動化設備耗材更換 6.無相關工作經驗 〝可〝 團隊裡有完善的新人教育訓練 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需有...
職缺描述 現場包裝作業 收合內容 工作待遇 時薪 196 元 查看薪資水平 職務類別 工讀生 、 包裝員／作業員 、 機械加工技術人員 、 機械操作人員 工作性質 工作時間 晚班 ( 18:00~21:00 ） 休假制度 週休二日 工作地點 台中市 大雅區 龍善街78號 要求條件 學歷要求 高中職以上 科系要求 不拘 工作經驗 不拘 外語能力 不拘 工作技能 不拘 ...
職缺描述 協助研究計畫與產學合作專案之執行與管理，包含專案行政、跨單位溝通協調，以及研討會與相關活動之規劃與執行。 具備條件： (1) 熟悉辦公室軟體操作（Word、Excel、PowerPoint），可進行資料整理與簡報製作 (2) 具備良好溝通與專案協調能力，能與政府單位、醫院、企業及校內單位聯繫合作 (3) 對醫院管理、工廠管理或產學合作專案有興趣 (4) 可協助規劃、執行研討會、會議及相關活動（包含活動流程規劃、場地與廠商聯繫、資料與物資準備、現場執行與支援） (...
職缺描述 1.負責現場工程進度及各種協調作業。 2.協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜。 3.工程的執行進度與施工品質。 4.施工之監督評估、控管、施工進度與品質。 5.其他主管交待事務。 收合內容 工作待遇 面議 (經常性薪資達4萬元或以上) 查看薪資水平 職務類別 工務工管人員 、 工地監工 、 營建工程人員 工作性質 全職 工作時間 日班 工作地點 台中市 西屯區 要求條件 學歷要求 專科以上 ...
職缺描述 【新人入隊大禮包｜教育津貼＋最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬× 6個月，安心累積經驗值，幫你撐過新手期。 →最強新訓中心，業務技能、市場分析、產業概況，帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制｜經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導，高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」，資訊、經驗無私共享，團隊攜手前行。 【收入無上限｜創造高薪第一選】 →業績獎金42-50％隨職級調升，成就感靠自己，創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金，共好就是最好。 ...