職缺類型：餐飲正職、儲備經理 工作地點：南投縣 月薪：33,000～44,000元 ● 維持良好用餐環境（餐飲服務人員） ● 基本收銀與結帳操作，確保出餐順暢 ● 本職位為餐廳正職 / 餐飲工作，內容單純，完善培訓 本職缺為穩定的餐飲正職工作，適合想長期發展的求職者 【工作時間】 排班制（可討論） 適合想找穩定餐飲正職的人 【公司福利】 勞健保、員工旅遊(不定期)、員工折扣、定期聚餐、晉升調薪 職缺特色 職缺資訊 薪資待遇 月薪 3...
職缺描述 督導工作內容 · 駕駛教育訓練 • 每日跟車督導。 • 依班表出車代班。 • 管理駕駛維修紀錄與車輛。 • 每月製作核銷報表。 • 訪視單位推廣文宣。 • 安排駕駛請假、車輛保養及維修。 • 支援主管機關交辦活動。 • 文件傳遞郵寄。 收合內容 工作待遇 月薪 33,000 以上(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 查看薪資水平 職務類別 行政人員 工作性質 全職 工作時間 日班 、 彈性上下班 ( 每日9小時內 ）...
職缺描述 【熱忱】【親切】【擅於溝通】 1.禮賓接待與座位安排 2.主動與客人建立良好互動關系 3.粵菜菜色解說並提供桌邊服務 4.維持舒適的用餐環境,創造良好的用餐經驗 5.協助主管預約訂席，妥善處理顧客的訂位需求 ※視經驗能力核薪 收合內容 工作待遇 月薪 35,000 至 39,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 查看薪資水平 職務類別 餐飲主管 、 餐飲領班 、 餐飲服務人員 工作性質 全職 工作時間 日...
職缺描述 1.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 2.保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 3.POS系統收銀機操作、結帳 4.寄物和顧客服務工作 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 6.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 7.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 9...
職缺描述 1.在幼兒園擔任老師，負責2足歲至入國民小學前之兒童，設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動 2.負責2至未滿六歲的幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 3. 配合園所活動支援 4.每月協助請領導師費2000元 5.三節獎金(端午節、中秋節、教師節) 6.壽星生日禮金$1500 7.工作獎金：活動支援獎金、招生獎金、續班獎金、續留獎金、代班獎金...等 歡迎您加入我們的大家庭，和我們一起提供高品質的學前教育、陪伴孩子們快...
職缺描述 冷氣維修安裝及保養 有公務車使用 有時需要出差，會有津貼 收合內容 工作待遇 月薪 30,000 至 35,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 查看薪資水平 職務類別 學徒 、 冷凍空調技術人員／安裝員 、 水電工程師 工作性質 全職 工作時間 日班 ( 08:00-17:00 ） 工作地點 南投縣 南投市 自強二街8號 要求條件 學歷要求 不拘 科系要求 不拘 工作經驗...
職缺描述 1.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 2.保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 3.POS系統收銀機操作、結帳 4.寄物和顧客服務工作 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 6.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 7.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 9...
職缺描述 1.麻糬、餡料製作 2.負責廠內一般庶務(原物料篩選、器具清洗) 3.協助成品包裝 4.廠內清潔及整理 5.協助送貨人員送貨至門市 (1.當送貨人員無法送貨時才需要幫忙送貨;2.需有汽車駕照，並有實際上路經驗) 收合內容 工作待遇 月薪 32,000 元 查看薪資水平 職務類別 廠務 、 中／港式點心廚師 、 餐廚助手 工作性質 全職 工作時間 日班 ( 早上8:00-下午17:00 ） 休假制度 排休 ...
職缺描述 (1)身障個管工作: 擬定照顧服務計畫、服務連結、服務追蹤等。 (2)ICF需求評估、服務輸送作業執行。 (3)身障核銷作業。 (4)跨專業團隊溝通與協調。 (5)宣導及相關活動辦理。 (6)年度成果統計與分析、評鑑資料準備。 (7)其他主管交辦事項。 收合內容 工作待遇 月薪 39,898 以上(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 查看薪資水平 職務類別 社會工作人員／督導 工作性質 全職 工作時間 日班 ( 0800...
職缺描述 1.活動發想規劃：協助年度活動方案發想、策劃，優化顧客體驗與品牌價值。 2.活動主持：擔任現場主持人，掌控氣氛、節奏帶動及應變處理。 3.顧客服務：休閒設施貴賓接待、諮詢登記、流程引導，提供優質互動體驗。 4.異業合作：洽談外部單位（如KOL、廠商、贊助商），溝通合約執行及資料整理。 5.人員管理：指導組員執行現場工作，確保SOP（如登記、引導、清潔）落實。 6.成效分析：整理活動報告，分析人流數據與反饋，作為策略調整依據。 7.主管交辦事項。 收合內容 ...