徵才說明 職缺更新：今天 工作內容： 我們正在尋找細心、負責且具備服務熱忱的夥伴加入。 無論您是想累積社會經驗，還是想賺取生活零用金，我們都歡迎您的加入！ 這個職缺是支援性質的工作，您可以自由在我們系統上選擇要去工作的全家店舖，我們會先安排您進行4天的教育訓練，訓練通過後就可以開始接我們的工作囉！ 除了固定時薪外，支援的越多我們還有其他獎金唷！ 薪資領取方式還可以選擇每週或每月發放唷！ 工作內容： 櫃台收銀服務與顧客諮詢 商品進貨、補貨及門市...
徵才說明 職缺更新：今天 工作內容： 【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： 全方位實...
徵才說明 職缺更新：今天 工作內容： 我們正在尋找細心、負責且具備服務熱忱的夥伴加入。 無論您是想累積社會經驗，還是想賺取生活零用金，我們都歡迎您的加入！ 這個職缺是支援性質的工作，您可以自由在我們系統上選擇要去工作的全家店舖，我們會先安排您進行4天的教育訓練，訓練通過後就可以開始接我們的工作囉！ 除了固定時薪外，支援的越多我們還有其他獎金唷！ 薪資領取方式還可以選擇每週或每月發放唷！ 工作內容： 櫃台收銀服務與顧客諮詢 商品進貨、補貨及門市...
徵才說明 職缺更新：今天 工作內容： 【我們在尋找這樣的你】 具備營運洞察力：能夠透過銷售數據優化訂購，掌握在地商圈的需求。 卓越的溝通領導：擅長激勵團隊，營造溫暖且高效的工作氛圍。 顧客應援精神：秉持服務熱忱，為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 具備抗壓與適應力： 樂於擁抱數位轉型，能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌：你的影響力】 店舖經營管理：負責損益控制、庫存與毛利管理，為店舖績效負責。 團隊培育...
徵才說明 職缺更新：今天 工作內容： 【在安靜的深夜，找回工作的節奏】 當城市安靜下來，全家的溫暖燈火依舊亮著。如果您習慣晚睡、追求高薪資回饋，且喜歡在相對單純、節奏掌握在自己手中的環境下工作，那麼全家大夜班正是您理想的選擇。 【大夜班專屬優勢：為什麼選這班？】 環境單純安靜： 避開尖峰時段的人潮與吵雜，能更專注於店務處理與顧客服務，減少社交壓力。 生活彈性自理： 避開白天的交通擁塞，下班後仍能自由規劃個人進修、陪伴家庭或處理行政事務。 【您的深夜...
社區消防機電保養' 消防工程、申報改善等 職缺特色 職缺資訊 薪資待遇 面議 (每月經常性薪資達四萬以上) (薪資依經驗資歷及績效核薪) 發薪資日 每 月5 上班地點 基隆市暖暖區暖暖街379巷78號 上班時段 日班 / 08:00-18:00 休假制度 隔週休 職務類別 職缺條件 工作性質 全職 工作經驗 1年以上 需求人數 不拘 可上班日 一週內 管理責任 管理4人以下 是...
徵才說明 職缺更新：昨天 工作內容： 1.裝卸貨物，並準時將貨物送達給客戶 2.清潔車輛，並進行例行性安全檢查 3.簡易車輛維修 * 薪資待遇： 月薪 38,000 至 40,000元 休假制度： 依公司規定 上班日期： 隨 時 上班時段： 07:00~17:00、依公司規定 工作性質： 全職 工作地點： 職務類別： 、 、 需求人數： 1至2人 管理人數： 無 徵才特色 ＃獨家工作 工作條件 身份類別： 不拘 法...
徵才說明 職缺更新：今天 工作內容： (A) 櫃台交易處理 1. 處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易。 2.為客戶提供櫃台服務。 3.處理開戶/ 銷戶、存款/ 放款相關程序。 4.得管理櫃檯現金運轉，通過對現金、貴重物品、金庫/鑰匙和密碼的有效監控和保管來實行分行交易運作。 (B) 推銷銀行產品/ 服務 1.在處理櫃台交易時，辨別潛在客戶並將其引薦給銷售人員，在適當情況下向客戶交叉銷售銀行產品。 (C) 客戶體驗管理 1.按照銀行要求的服務標準，為...
徵才說明 職缺更新：昨天 工作內容： 1.電機、 消防設備的維修及保養 2.適時至各案場巡檢，以確定設備操作的準確性 3.室內裝修水電工程 4.消防設備檢修申報 5.支援設備故障的叫修服務 * 薪資待遇： 月薪 34,000元以上 休假制度： 隔週休 上班日期： 立即上班 上班時段： 08:00~17:30、依公司規定、白天班 工作性質： 全職 工作地點： 職務類別： 、 、 需求人數： 不拘 職位等級： 職員 管理人數： 無 ...
【工作內容】 1.負責工作區域內文件、包裹收送。 2.負責日常客戶關係建立與維護。 ★需具職業駕照。 ★首次入職者，新進前三個月保障薪資40,000元 (含加班費及各項獎金)。 ★無經驗亦可，公司配備專屬師傅一對一帶領輔導。 ★具行業內競爭力的薪資保障，收、派件獎金上不封頂，送越多，賺越多。 ★無業績開發壓力，無最低收、送件量要求。 ★完善的福利制度，及特約職醫護關懷同仁健康。 ★暢通的升遷管道，鼓勵同仁內部晉升到管理職，挑戰高額年薪。 ★高額團體保險（...