徵才說明 職缺更新：昨天 工作內容： 教授國中數學課程 薪資待遇： 時薪 700 至 900元 休假制度： 依公司規定 上班時段： 依公司規定 工作性質： 兼職－長期 工作地點： 職務類別： 需求人數： 1至2人 管理人數： 無 徵才特色 ＃獨家工作 ＃24h必回覆 工作條件 學歷要求： 大學以上 身份類別： 不拘 企業福利 注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。 休假制度...
徵才說明 職缺更新：昨天 工作內容： 【長宏人力集團-駐廠總機人員】 ➽固定日班+周休六日+見紅就休+福利 ￭工作地點：在湖口的科技廠駐廠工作 ￭工作內容： 1.總機電話接聽及訪客接待。 2.公司信件收發處理。 3.廠區公文傳遞。 4.處理庶務性行政工作。 ￭工作時間 : 固定班8:30-17:30 ￭薪資：月薪32000~35000元(依學經歷核薪) ￭休假：固定休六日 ⦿福利：年薪14個月(中秋、端午各0.5；年終1個月) ...
徵才說明 職缺更新：昨天 工作內容： ★★★歡迎加入Line ID：job035735000，傳送工作截圖+姓名+電話，可直接線上報名喔~★★★ ★需求條件：專科、大學畢業，大學夜校生可，熟悉文書作業軟體佳 ★工作內容： 櫃台接待｜總機電話接聽、訪客接待及指引。 行政庶務｜公司信件與包裹收發、廠區公文傳遞。 後勤支援｜處理一般庶務性行政工作及主管交辦事項。 ★工作時間： 08:30-17:30，週休二日 ★薪資 月薪 約$35,000元(依個...
*應徵需提交作品集! *崗位基本要求： 熟悉Blender或Maya（其中一種） 有Rigging能力 熟悉多物件運動設計及節奏控制 熟悉循環動畫製作 了解基本渲染流程（Cycles/Arnold/Redshift其中一種） 熟悉After Effects合成 能處理3D渲染序列幀合成 了解LED屏輸出規格及格式 有作品集 準時交付 *加分條件： 有裸眼3D或戶外LED廣告製作經驗 有產品廣告或商業動畫經驗 熟悉Camera Animatio...
知名物流公司誠徵 “ 兼職理貨員 ” 數名 享勞健保、週休二日、可週領 1.工作內容：理貨、分貨 2.上班時段：16：00~22：00 3.薪資：205元 / H 4.上班地點：大榮湖口所 (新竹縣湖口鄉中華路13號） 職缺特色 職缺資訊 薪資待遇 時薪 205 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪) 支薪方式 匯款 發薪資日 月領、週領 上班地點 新竹縣湖口鄉中華路13號 上班時段 16:00-22:00 休假制度 ...
徵才說明 職缺更新：昨天 工作內容： 教授國中、國小美語 薪資待遇： 時薪 600 至 800元 休假制度： 依公司規定 依公司規定 * 上班時段： 依公司規定 工作性質： 兼職－長期 工作地點： 職務類別： 需求人數： 2至3人 管理人數： 無 徵才特色 ＃獨家工作 工作條件 學歷要求： 大學以上 身份類別： 不拘 企業福利 注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。 休...
徵才說明 職缺更新：昨天 工作內容： 1.一般行政工作、主管交辦事項 2.文書管理 * 薪資待遇： 月薪 35,000 至 40,000元 休假制度： 排班制 上班時段： 依公司規定 工作性質： 全職 工作地點： 職務類別： 需求人數： 1人 管理人數： 無 徵才特色 ＃獨家工作 工作條件 學歷要求： 大學 身份類別： 不拘 企業福利 注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。...
徵才說明 職缺更新：星期一 工作內容： 1.Probe card進出管理 2.Probe Card資料整理 3.Probe Card I/OQC量測 4.Probe Card儲位整理 5.配件系統功能優化 ※需使用顯微鏡、長時間使用鑷子 ※常日班：8:30-17:30 * 薪資待遇： 月薪 37,000元以上 休假制度： 週休二日 上班日期： 隨 時 上班時段： 08:30~17:30 工作性質： 全職 工作地點： 職務類別： 、 ...
徵才說明 職缺更新：星期一 工作內容： 1.生產線上有異常發生時，能立即處理及異常資料搜集、分析。 2.異常發生時，執行對上級回報機制。 3.產線異常事件調查,檢討改進及預防。 4.執行生產線上自主性巡檢稽核，監督生產線品質紀律。 5.執行異常公告、宣導事項抽問與抽查作業。 6.配合各項稽核執行事前確認與缺失改善執行作業。 7.協助領班與其他部門溝通協調 8.執行上級臨時交辦事項 * 薪資待遇： 月薪 37,000元以上 休假制度： 週休二日 ...
徵才說明 職缺更新：星期一 工作內容： 1.同仁健康管理事務規劃與執行。 2.同仁衛生教育諮詢、宣導與急救課程訓練。 3.同仁緊急急救處置聯繫。 4.同仁健康照護關懷諮詢及檢查追蹤管理。 5.相關法規規範事項與其他交辦工作事宜。 6.協助職業傷病及一般傷病防治、緊急救護處置及工作環境改善。 7.創造健康職場工作環境(母性保護/中高齡/異常負荷/人因/不法侵害) 8.增進員工自我健康管理知能及技能(健康促進活動/衛教推廣課程規劃) 9.提升健康生產力(...