Gérant(e) d'agence en cogérance H/F
du poste Statut : Cogérance de succursale (répartition 50/50%) Rémunération : Variable non plafonnée (8% de la marge globale...
du poste Statut : Cogérance de succursale (répartition 50/50%) Rémunération : Variable non plafonnée (8% de la marge globale...
du poste Statut : Cogérance de succursale (répartition 50/50%) Rémunération : Variable non plafonnée (8% de la marge globale...
(répartition 50/50%) Rémunération : Variable non plafonnée (8% de la marge globale pour chaque cogérant) avec un minimum garanti...
que comptable général(e), vos responsabilités consisteront à : Contrôler la marge et participer à l'analyse des écarts. Réaliser...
(répartition 50/50%) Rémunération : Variable non plafonnée (8% de la marge globale pour chaque cogérant) avec un minimum garanti...
brut et un variable déplafonné, clair, versé chaque fin mois, directement lié à la marge réalisée. Une première année...
collaborateurs - Rémunération : 85 KEUR fixe + 5 KEUR de variable, soit un package cible de 90 KEUR - Une légère marge...
brut et un variable déplafonné, clair, versé chaque fin mois, directement lié à la marge réalisée. Une première année...
, de la marge de votre agence et contribuer à la fidélisation de notre clientèle. Ce poste n'est pas ouvert au télétravail...
commerciales locales. 👉 Piloter vos dossiers de A à Z et développer durablement votre chiffre d’affaires et votre marge.../mois fixe + variable sur la marge dégagée, soit 35 000 € à 45 000 € brut/an variable compris. 📅 CDI – Lons, agglomération...