sur la législation sociale et les problématiques RH. - Assurer une veille réglementaire et mettre en place les évolutions nécessaires...(e) pour votre capacité à anticiper les évolutions réglementaires et à apporter des solutions adaptées. Description de l'entreprise...
des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence... des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH. #LI-DNP...
des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence... des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH...
ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité... que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH...
volets : la production-paie / gestion sociale, et le pilotage RH / projets RH. Production & fiabilisation de la paie... des déclarations sociales. - Participer au paramétrage et aux évolutions de l'outil de paie, apporter un appui technique sur les cas...
d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples... des priorités de notre politique RH. Description de l'entreprise : Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN...
des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence... des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH...
d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples... des priorités de notre politique RH. Description de l'entreprise : Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN...
. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire..., des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH. Description de l'entreprise...
cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions... de handicap sont des priorités de notre politique RH. #LI-DNP Description de l'entreprise : Créée en 1919, la société...