Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als: HR... zu 500 Mitarbeitenden (überwiegend Blue-Collar) und deren Führungskräften am Standort Hamburg in allen personalrelevanten...
von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung Recruiting von gewerblichen Fachkräften (Blue Collar) oder technischen... bei Employer Branding und Recruiting-Kampagnen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Wirtschaft...
sehr eng mit diesem als Sparringspartner auf Augenhöhe zusammen. Die Rolle vereint operative HR-Verantwortung... einer stark dezentralen HR-Organisation Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer Personal als Sparringspartner Sicherstellung...
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, die die HR-Funktion strategisch weiterentwickelt, operative Exzellenz sicherstellt und als Sparringspartner:in für das Management... sowie gerne in länderübergreifenden HR Strukturen und Teams agiert. Die Rolle vereint Führungsverantwortung...
verbindet und HR zu einem zukunftsorientierten, datengetriebenen und KI-unterstützten Bereich entwickelt. Gesamtverantwortung... für den Personalbereich Sicherstellung eines reibungslosen operativen HR-Betriebs im Rhythmus eines anspruchsvollen...
und zugleich umsetzungsorientierte Persönlichkeit, die die gruppenweite HR-Ausrichtung weiterentwickelt, moderne People-&-Culture.... Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten, wachstumsstarken HR-Strategie Weiterentwicklung gruppenweiter HR-Policies...
Betreuungsbereichs. Sie verbinden operative Exzellenz mit strategischem Weitblick und treiben gemeinsam mit den HR Kolleg...:innen die Weiterentwicklung zentraler HR Themen aktiv voran. Ganzheitliche Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten...
wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die das operative Personalgeschäft souverän steuert und den HR-Bereich gleichzeitig.... Verantwortung für alle operativen und strategischen HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycle Beratung und Unterstützung...
mit der lokalen HR-Leitung sowie globalen L&D- und Talent-Management-Strukturen zusammen. Die Rolle ist zentral für... und Umsetzung einer standortweiten L&D-Strategie im Einklang mit globalen HR- und Business-Zielen Verantwortung für Onboarding...