In dieser neu geschaffenen Rolle übernehmen Sie als Director HR Transformation (m/w/d) - Consulting die unternehmerische Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines vollständigen Beratungsgeschäfts im HR-Transformationsumfe...
In dieser neu geschaffenen Rolle übernehmen Sie als Partner HR Transformation (m/w/d) - Consulting die unternehmerische Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines vollständigen Beratungsgeschäfts im HR-Transformationsumfel...
Als Vice President Group Consolidation & Reporting (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für das Konzernrechnungswesen und die Konsolidierung internationaler Tochtergesellschaften. Sie entwickeln Prozesse weiter, stellen SOX-Compliance u...
Entwicklung und Überwachung von Lieferantenstrategien sowie Durchführung von Risikoanalysen und Audits Verantwortung für Kostenplanung, Preisoptimierung und Rohstoffstrategien Identifikation und Bewertung neuer Lieferanten und Warengruppe...
Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung. Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 3 HR-Mitarbeitenden. Aufbau und Optimierung von HR-Prozessen sowie Einführung eines geeigneten ERP-Syst...
Ganzheitliche HR-Betreuung der Produktionsstandorte - von Personaladministration bis strategischer Beratung Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung) Verantwortung für Personalplanung, ...
Als Finance Director (m/f/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für alle finanziellen und kaufmännischen Prozesse des Unternehmens. Dazu gehören insbesondere: Finanzstrategie & Steuerung Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie ...
Business Partnering & Steuerung Gesamtverantwortung für finanzielle Steuerung (P&L, Bilanz, Cashflow, Forecasts) Sparringspartner:in für die Geschäftsführung bei strategischen und operativen Entscheidungen Weiterentwicklung von KPI- und ...
Gesamtverantwortung als Geschäftsführer:in inkl. P&L für die DACH-Region Entwicklung und Umsetzung der Go-to-Market- und Wachstumsstrategie Analyse und Neuausrichtung von Organisation, Prozessen und Teamstrukturen Ausbau und Entwicklung ...
Entwicklung und Implementierung von Rekrutierungsstrategien zur Gewinnung von Talenten. Überwachung und Steuerung der gesamten Rekrutierungsprozesse. Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachteams und Kunden, um Personalbedarfe zu ermitte...