、休憩60分) ■シフト例 ①5:00～14:00 ②6:00～15:00 ③16:00～01：00 ④17:00～02:00 など ※上記勤務時間は一例です。 【勤務時間の相談もOK！】 当社では、たく...スタッフ在籍) さらなる働きやすさを目指して 岡通運輸は従業員が働きやすい環境を整えるため、 毎年、全従業員に満足度調査を実施しています。 ＼2024年度 従業員満足度調査の結果を一部ご紹介／ ・職場...
ブルで営業できない時も安心の 「修理手当」「仮想営収保障」を完備。 二種免許の取得費用も全額会社が負担します （※2年の勤務条件あり） 【ステップアップ例】 未経験入社(2024/01/29入社 2026/4月現在) 約2年で、月収28万円（日勤）から 月収...るよりまず行動する」 「失敗を恐れず挑戦する」 太洋モータースでは、 チャレンジ精神を歓迎する 企業文化を大切にしています。 若い力と新しい発想を活かし、タクシー業界に新たな風を 吹き込んでいきます。 [正]07:45～02:15 朝、昼、夕方、夜...
週休2日制（土・日・祝） 🔸年間休日日数:126日（2023年度実績） 🔸有給休暇（入社月より変動）※詳細は下記
価値の高い不動産を活用した資産形成を提案するコンサルティング営業になります 01.お客様と私たちをつなぐ「キッカケづくり」 電話や訪問、紹介、イベントなどにより、保険、年金等資産形成に興味のあるお客様に当社のサービス内容をご紹介します。 02.お客様の「叶えたい暮らし」をヒアリング お客...価値の高い不動産を活用した資産形成を提案します。 2024年より自社ブランドマンション分譲を開始。今後も拡大。 売上規模は2025年6月期で100億見込みで、会社の主力事業となります。 ■具体的な仕事内容 保険・年金・節税など資産形成に興味を持っているお客様に対して、資産...
候補ならではの裁量とやりがい 年功序列ではなく、実力・成果に応じたキャリアステップを用意。 店長候補としてチーム運営や売上管理、スタッフ育成など、裁量ある役割を担いながら成長できます。努力は役職手当やインセンティブでしっかり評価されます。 ✅ POINT 01：未経...験でも安心の研修体制 骨格・筋肉に基づいたデザイン理論、講師によるデモ、70名以上のモデル施術まで、1ヶ月でプロの基礎が学べます。 講師1名に対し研修生は最大5名の少人数制。場所は東京の中目黒で実施しております。 ✅ POINT 02：自由...
力の育成 ●養護力の育成 ●人間力の育成 【AIAI NURSERY 保育者10か条】 01. 私たちは、子どもの行動規範になります 02. 私たちは、子どもの可能性を見極めて見守ります 03. 私たちは、子どもの「好き」を伸ばします 04...により業務負担を軽減しています。年間休日は126日（2024年）！有給休暇（初年度10日）も別に取得でき、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 日々の子どもたちの成長・発達...
力の育成 ●養護力の育成 ●人間力の育成 【AIAI NURSERY 保育者10か条】 01. 私たちは、子どもの行動規範になります 02. 私たちは、子どもの可能性を見極めて見守ります 03. 私たちは、子どもの「好き」を伸ばします 04...により業務負担を軽減しています。年間休日は126日（2024年）！有給休暇（初年度10日）も別に取得でき、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 日々の子どもたちの成長・発達...
・成果に応じたキャリアステップを用意。 店長候補としてチーム運営や売上管理、スタッフ育成など、裁量ある役割を担いながら成長できます。努力は役職手当やインセンティブでしっかり評価されます。 ✅ POINT 01：未経...験でも安心の研修体制 骨格・筋肉に基づいたデザイン理論、講師によるデモ、70名以上のモデル施術まで、1ヶ月でプロの基礎が学べます。 講師1名に対し研修生は最大5名の少人数制。場所は東京の中目黒で実施しております。 ✅ POINT 02：自由...
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力の育成 ●養護力の育成 ●人間力の育成 【AIAI NURSERY 保育者10か条】 01. 私たちは、子どもの行動規範になります 02. 私たちは、子どもの可能性を見極めて見守ります 03. 私たちは、子どもの「好き」を伸ばします 04...により業務負担を軽減しています。年間休日は126日（2024年）！有給休暇（初年度10日）も別に取得でき、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 日々の子どもたちの成長・発達...