との連絡業務（定時連絡・報告）●各種記録の入力業務●日勤スタッフへの引き継ぎ対応仕事の流れ16:00～ 出社・申し送り、居室巡回、見守り18:00～ 食事介助、口腔ケア 21:00～ 居室巡回、見守り00:00～ 記録 01:00～ 休憩 02:00...てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます＜br＞＜br＞＼2024年リニューアル！ツクイ独自の福利厚生「ツクイPLUS」あり／ 結婚・出産・お子さまの入学時には、最大2万円...
・成果に応じたキャリアステップを用意。 店長候補としてチーム運営や売上管理、スタッフ育成など、裁量ある役割を担いながら成長できます。努力は役職手当やインセンティブでしっかり評価されます。 ✅ POINT 01：未経...験でも安心の研修体制 骨格・筋肉に基づいたデザイン理論、講師によるデモ、70名以上のモデル施術まで、1ヶ月でプロの基礎が学べます。 講師1名に対し研修生は最大5名の少人数制。場所は東京の中目黒で実施しております。 ✅ POINT 02：自由...
は正確に残すことが重要です●日勤スタッフへの引き継ぎ ※引き継ぎを行い情報共有を徹底●チームで連携して安全を守る●落ち着いた対応が求められる職場です仕事の流れ21:00～ 出勤・引き継ぎ 21:30～ 安否確認巡回01:00～ 休憩 02:00～ 記録業務、巡回...員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます＜br＞＜br＞＼2024年リニューアル！ツクイ独自の福利厚生「ツクイPLUS」あり／ 結婚・出産・お子さまの入学時には、最大2万円の祝い金を支給！＜br＞災害・傷病・弔慰...
送り、居室巡回、見守り 18:00〜 食事介助、口腔ケア 21:00〜 居室巡回、見守り 00:00〜 記録 01:00〜 休憩 02:00〜 居室巡回、見守り 05:00〜 休憩 06:00〜 朝食準備、食事介助、口腔ケア 09...能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます ＼2024年リニューアル！ツクイ独自の福利厚生「ツクイPLUS」あり／ 結婚・出産・お子さまの入学時には、最大2万円の祝い金を支給！ 災害・傷病・弔慰時の見舞金も手厚く、最大50万円まで支給実績あり さらに… ・健康診断の追加費用を年間1...
） ・17:00～2:00（夜勤） 変形労働時間制(実働8h、休憩60分) ■シフト例 ?5:00～14:00 ?6:00～15:00 ?16:00～01：00 ?17:00～02:00 など ※上記勤務時間は一例です。 【勤務...(土日) ※年に数回土曜勤務あり ※年間休日113日(2024年度実績) 【長期休暇】 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ※それぞれ約1週間の連休！ 【その他休暇】 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休制度 ※男性...
チする人であれば何人でも！ ◆実績 2019年：7名 2020年：15名 2021年：25名 2022年：25名 2023年：21名 2024年：36名 2025年：13名 選考フロー 【STEP.01 会社説明会】 WEB開催。全国から参加OK... ↓ 【STEP.02 一次面接】 人事担当者や現場メンバーと個人面接を実施 ↓ 【STEP.03 二次面接+性格検査】 現場責任者たちと個人面接を実施 あなたの強みをより深く理解させてください！ ↓ 【STEP.04 最終...
目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 応募の流れ: 【応募後の流れ】 01．書類選考 エントリー後、書類のご提出をお願いします。 約3営業日前後で書類選考の結果をメールにてご連絡いたします。 ↓ 02．オンライン面接 オン...に、2024年卒で入社したスタッフの中には、新潟に縁もゆかりもない東京から越後湯沢へ移住したメンバーもいます。 最初は知らない土地だったからこそ、お客様と同じ目線で地域の魅力を発見しながら働いています。 メン...
ざまなジャンルの商品を 一つひとつ鑑定・査定し 新しい価値を見出す面白みのある仕事です！ 入社後の流れ 【STEP／01】 ブランド品をはじめ 取扱商品の知識を学びます。 店舗のバックヤードでの座学＆ 買取...商品など実物を見て触って覚えられます。 ▼ 入社2～3か月後に エコリング独自の 「鑑定士」資格にチャレンジ 【STEP／02】 試験に合格したら 店長と一緒にお客様対応を始めます。 ▼ 慣れてきたら「接客テスト」を実施。 ◎開店～閉店作業 ◎お客様対応・買取...
時間 / シフト例 シフト制 例 06：00～15：00 10：00～19：00 12：00～21：00 開業年月日 2018年10月 客室数 143室 従業員数 90人 平均年齢 32.3歳 掲載期間 2024/02/01...
陣へのレポート・提案資料の作成 ・経営戦略・事業計画と連動した人材の中長期計画の策定 ▋このポジションの魅力 01. 「作る側」の人事を経験できる 新規事業部が生まれるタイミングで、採用戦略をゼロから設計する-そんな経験ができます。「決ま...ったプロセスを回す」のではなく、「プロセス自体を作る」人事を求めています。 02. 採用〜組織づくりを一気通貫で担える 求人・スカウト・面接・オンボーディングまで、一人のメンバーが一気通貫で担います。「採用して終わり」ではなく、入社...