保育士/正社員/月給21万円~/事業所内保育所//マイカー通勤OK/上島駅徒歩1分♪/企業主導型/定員40名彡

数により月給に変動があります 賞与: 年2回 ボーナスインセンティブあり ※会社の業績と評価による 必須資格 保育士 保育士/正社員/月給21万円~/事業所内保育所//マイカー通勤OK/上島駅徒歩1分♪/企業主導型/定員40名彡 未経験OK 高給与・高収...

Lugar: Chūō, Hamamatsu | 14/06/2026 02:06:20 AM | Salario: S/. 211000 - 216000 mensual | Empresa: 遠鉄グループ保育園かみじま

資格必須/ケア21 横川(訪問介護)【正社員】サービス提供責任者_208_【正社員】【医療・福祉関連】【転勤なし】【資格取得支援】【交通費支給】【U・Iターン歓迎】【女性管理職登用実績あり】【上場企業】【広島県】

[仕事詳細] / ケア21で働く、3つの”働きがい” \ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評...関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のス...

Lugar: Hiroshima | 14/06/2026 02:06:11 AM | Salario: S/. No Especificado

資格必須/ケア21 初芝(訪問介護)【正社員】サービス提供責任者_170_【正社員】【医療・福祉関連】【転勤なし】【資格取得支援】【交通費支給】【U・Iターン歓迎】【女性管理職登用実績あり】【上場企業】【大阪府】

[仕事詳細] / ケア21で働く、3つの”働きがい” \ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評...関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のス...

Lugar: Osaka | 14/06/2026 02:06:58 AM | Salario: S/. No Especificado

住宅型有料介護施設での介護職【派遣社員】【交通費支給】【日払い・週払い可】【食事付き】【制服あり】【女性活躍中】【WワークOK】【正社員登用あり】【給料前払い制度あり】【最寄り駅】 近鉄生駒線・東山駅から徒歩7分●交通費規定支給あり ●近鉄生駒線 萩の台駅・徒歩21分 ●近鉄生駒線 元山上口駅・徒歩19分

8H×20日=22万4000円~(+交通費支給/規定あり) 【勤務時間】7:00~16:00 9:00~18:00 11:00~21:00 16:00~1:00 (1)(2)(3)(4)実働:8時間 休憩:60分 (5)25...

Lugar: Heguri, Nara | 14/06/2026 02:06:58 AM | Salario: S/. 1300 per hour

資格必須/ケア21 吹田(訪問介護)【正社員】管理者_151_【正社員】【医療・福祉関連】【転勤なし】【資格取得支援】【交通費支給】【U・Iターン歓迎】【女性管理職登用実績あり】【上場企業】【大阪府】

[仕事詳細] / ケア21で働く、3つの”働きがい” \ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評...関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のス...

Lugar: Osaka | 14/06/2026 02:06:15 AM | Salario: S/. No Especificado

資格必須/ケア21 神戸北(訪問介護)【正社員】管理者_179_【正社員】【医療・福祉関連】【転勤なし】【資格取得支援】【交通費支給】【U・Iターン歓迎】【女性管理職登用実績あり】【上場企業】【兵庫県】

[仕事詳細] / ケア21で働く、3つの”働きがい” \ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評...関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のス...

Lugar: Hyogo | 14/06/2026 02:06:18 AM | Salario: S/. No Especificado

資格必須/ケア21 三国ヶ丘(訪問介護)【正社員】管理者候補_171_【正社員】【医療・福祉関連】【転勤なし】【資格取得支援】【交通費支給】【U・Iターン歓迎】【女性管理職登用実績あり】【上場企業】【大阪府】

[仕事詳細] / ケア21で働く、3つの”働きがい” \ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評...関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のス...

Lugar: Osaka | 14/06/2026 02:06:50 AM | Salario: S/. No Especificado

資格必須/ケア21 調布(訪問介護)【正社員】ホームヘルパー_36_【正社員】【医療・福祉関連】【転勤なし】【資格取得支援】【交通費支給】【U・Iターン歓迎】【女性管理職登用実績あり】【上場企業】【東京都】

[仕事詳細] / ケア21で働く、3つの”働きがい” \ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評...関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のス...

Lugar: Tokyo | 14/06/2026 02:06:32 AM | Salario: S/. No Especificado

資格必須/ケア21 富田(訪問介護)【正社員】管理者_147_【正社員】【医療・福祉関連】【転勤なし】【資格取得支援】【交通費支給】【U・Iターン歓迎】【女性管理職登用実績あり】【上場企業】【大阪府】

[仕事詳細] / ケア21で働く、3つの”働きがい” \ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評...関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のス...

Lugar: Osaka | 14/06/2026 02:06:12 AM | Salario: S/. No Especificado

【資格必須】保育士*4月オープン★月給21万円~/即日OK!無料駐車場完備/ネイルOK♪【】【交通費支給】【即日勤務OK】【中高年が活躍中】【残業無し/少なめ】【車・バイク通勤OK】【オープニングスタッフ】【最寄り駅】JR函館本線(小樽~旭川) 南小樽駅から徒歩で10分 JR函館本線(長万部~小樽) 小樽駅から徒歩で20分 JR函館本線(小樽~旭川) 小樽駅から徒歩で20分

【仕事内容】【資格必須】保育士*4月オープン★月給21万円~/即日OK!無料駐車場完備/ネイルOK♪,【お仕事内容】 ◎資格必須◎【保育士・児童指導員】月給21万円以上/オープニングスタッフ/小規模療育/残業ほぼなし 2026年4...21万円以上 ◎昇給・賞与あり ◎残業ほぼなし ◎日祝休み ◎車通勤OK・無料駐車場完備 ◎未経験・ブランク歓迎 ◎ネイルOK 【こんな方におすすめ】 ・子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・療育に興味がある方 ・新し...

Lugar: Otaru, Hokkaido | 14/06/2026 02:06:26 AM | Salario: S/. 200000 mensual