［仕事詳細］ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評...関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のス...
［仕事詳細］ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評...関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のス...
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県内・岐阜県内各店舗 稲沢店／岡崎店／金山店／新瑞橋店／徳重店／ドーム前店／星が丘店／常滑店／オアシス21店／長久手店／大高店／則武店／各務原店／豊川店／安城店 ※勤務地は面接にて決定いたします。 給与／勤務時間： （1）10:00〜22...1回 ■賞与：年2回 【勤務時間】 ■勤務形態： ・交代制実働8時間（勤務時間は店舗によって異なります） ■勤務時間例： ①11：00～21：00（休憩2時間） ②10：00～15：00 ③17：00～22：00など...
［仕事詳細］ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評...関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のス...
建築・製造・設備・配送 掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水) 【葛飾区／転勤なし】電気工事施工管理 ◆都内案件メイン／直行直帰可／働き方◎／昭和21年創業の老舗 ～IT化による働き方改革推進／直行...直帰可／月残業30h程度／転勤なし／昭和21年創業の老舗～ ■仕事内容： 昭和21年創業の老舗企業として電気設備分野の工事に携わっている当社にて、電気工事施工管理としてご活躍いただきます。 具体的には、公共施設・医療福祉・オフィス・商業...
医療、介護、福祉サービス 掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水) 【中間市】介護福祉士／有料老人ホーム「レーベン21」 ～経験者優遇／研修あり／資格手当あり～ 有料老人ホーム「レーベン21」にて...がある週は夜勤1日16ｈ+日勤3日24ｈ（8ｈｘ3日）となっており、週平均労働時間は40ｈとなります。 ■当社の取り組み： 厚生労働省が進める「ふるさと21健康長寿のまちづくり事業」の一環として指定を受けた「ウエルパークヒルズ」は、約2万坪...
【職種名】 受信(インバウンド)/ID:PmmA187QFm 【会社名】 株式会社ミライル 札幌支店/03316/ID:PmmA187QFm 【PR】 ＜7/21＞時給1380円 シフトMIX可能 紛失...:PmmA187QFm 【仕事内容】 【PR】 【7/21】クレジットカードの紛盗に関する受信業務(ORI紛盗) 【お仕事詳細】 ＜お仕事内容＞ クレジットカードのコールセンターにて、 紛失盗難・拾得に関するお問い合わせ対応業務 ＜勤務...