企画部の主力としてのご活躍を期待しております。 ■組織構成： 部長・課長（管理職）…2名 部門メンバー…2名 ■部門の強み・特徴： ・毎期の事業計画策定のもととなる開発案件の動向の確認や、情報収集を行う部署であり、ACSグループの事業推進にとって、重要な部門。 ・広い...技術領域を持つACSグループの営業として、幅広い知識や、幅広い取引先と関係構築できることが業務のやりがい。 ・技術部門出身のメンバーも多く、技術的な知見が、営業力や関係構築力に活かされている。 ・どの...
取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度 ■資格取得支援 ■「ACSグループ技術発表会」毎年開催 ■「学会参加」「外部論文発表・シンポジウムへの出展」に積極的（論文添削あり） ■年1回の...
のミッション： ◇経営企画、人事労務、経理財務、総務にかかる業務を担い、ACSグループ全体の組織を支える部門。 ◇社員の働きがい向上と事業成長を両立させるため、会社全体の視点から持続的な成長を支える会社基盤を構築する。 ◇業務効率化や生産性向上、部門...
補助補足＞ ■各種研修制度 ■資格取得支援 ■「ACSグループ技術発表会」毎年開催 ■「学会参加」「外部論文発表・シンポジウムへの出展」に積極的（論文添削あり） ■年1回の人事評価、フィードバック面談有 ＜その他補足＞ ■資格手当：技術...
補助補足＞ ■各種研修制度 ■資格取得支援 ■「ACSグループ技術発表会」毎年開催 ■「学会参加」「外部論文発表・シンポジウムへの出展」に積極的（論文添削あり） ■年1回の人事評価、フィードバック面談有 ＜その他補足＞ ■資格手当：技術...
補助補足＞ ■各種研修制度 ■資格取得支援 ■「ACSグループ技術発表会」毎年開催 ■「学会参加」「外部論文発表・シンポジウムへの出展」に積極的（論文添削あり） ■年1回の人事評価、フィードバック面談有 ＜その他補足＞ ■資格手当：技術...
事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり／役職定年なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度 ■資格取得支援 ■「ACSグループ技術発表会」毎年...
労務、経理財務、総務にかかる業務を担い、ACSグループ全体の組織を支える部門。 ■ポジションのミッション： ◇人事労務・採用、総務関連の業務を主に担っていただきます。ご希望やご経験に応じて、その他の経理・財務、情報...
事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり／役職定年なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度 ■資格取得支援 ■「ACSグループ技術発表会」毎年...
［仕事詳細］ ■部門のミッション： ◇経営企画、人事労務、経理財務、総務にかかる業務を担い、ACSグループ全体の組織を支える部門。 ■ポジションのミッション： ◇人事労務・採用、総務関連の業務を主に担っていただきます。ご希...