に委託した作成のディレクションを担当して頂きます。 ※すでに社内にイラストレーター特化のリストがございます ※ご自身でイラストを仕上げる、手を動かす業務はほぼ発生しません。ディレクション業務が中心となります。 ■ANYCOLOR株式会社の強み： ・VTuber事業「にじ...役員1名 副部長2名 16名 アートディレクター 2名（30代男性、30代女性） ■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％ ※2024年度4月時点 年間の査定回数は2...
者とのコミュニケーション能力が重要となります。 ■具体的な業務内容： ・クライアントとの各種グッズ、グッズブランドの企画 ・イラストレーター選定（社内リストから選定いただきます） ・該当企画のプロモーション施策の企画進行 ・グッズ完成、販売までの確認進行 ■ANYCOLOR株式...聴者にお楽しみいただいております。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ、その他バックアップ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■案件説明のURL https://www.anycolor.co.jp/news/19143...
在籍 ※その中に4名程度3Dスタジオディレクターが在籍しており、その他は サウンドエンジニア、音声担当、カメラマン、スイッチャー等が在籍しております。 ■ANYCOLOR株式会社の強み： ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運...ズ・デジタルコンテンツ販売、企業プロモーション等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％ 年間の査定回数は2...
代のエンタメを加速させています。 ■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％ 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％ 変更の範囲：本文参照 【チーム／組織構成】 ＜勤務...
他バックアップ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％ 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％ 変更の範囲：本文...
://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％ 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％ 変更の範囲：会社の定める業務 ［最寄り駅］ ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモ...
の制作ラインが進行しているため、各クリエイターと連携しながら、 作品全体のトーンと品質をコントロールしていただくポジションです。 「にじさんじ」のカードゲームが発売決定！ https://www.anycolor.co.jp/news/jpw92yt32v1x...トチーム間の連携促進および制作フローの最適化 ・世界観ガイドライン・制作資料の整備と更新 ・プロモーションや拡張弾テーマなどにおけるビジュアル面での提案 【ANYCOLOR株式会社の強み】 ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い...
およびプロジェクトの妥当性の検討 ・その他の新規事業の企画 【ANYCOLOR株式会社の強み】 ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運...：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％ 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％ 変更の範囲：会社の定める業務 ［最寄り駅］ ＜転勤＞ 無 ＜在宅...
://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％ 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％ 変更の範囲：会社の定める業務 【チーム／組織構成】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモ...
会社サンリオ、ANYCOLOR株式会社、カバー株式会社、株式会社シーユーシー、ソフィアメディ株式会社、株式会社CyberE、株式会社ニューズベース、株式会社zenplus ■働く魅力： クライアントの多様なニーズに応じてプロジェクトを一貫してリードし、新し...