【週2在宅】社内SE ◆新基幹システムの導入・運用/ベビー用品のCombi/基幹システム刷新PJ参画

1子へ30万円、第2子へ40万円、第3子以降へ200万円を支給する出産祝い金制度や子どもが急な病気等でお迎えが必要になった場合、年5日間の特別有給休暇を取得できる「CHILD CARE HOLIDAY」制度等を導入しています。 ~残業...外勤務手当、出産一時金(第1子30万円・2子40万円、第3子以降200万円/人) ■その他:HELLO!BABY制度(入社後第1子目に限り10万円分自社商品贈呈)、退職年金制度、厚生年金基金、育児休業制度、財形奨励金、会員制福利厚生サービス加入、クラ...

Lugar: Urawa, Saitama - Minami, Saitama | 20/03/2026 18:03:26 PM | Salario: S/. No Especificado | Empresa: コンビ株式会社

Product Pricing, Pricing Manager

Japanese lesson / English lesson), Childcare Leave/Family care Leave, Baby-sitter support program, wiwiw System (Support...

Lugar: Tokyo | 18/02/2026 03:02:50 AM | Salario: S/. No Especificado | Empresa: Manulife

Full Stack Developer

system (include Japanese lesson / English lesson), Childcare Leave/Family care Leave, Baby-sitter support program, wiwiw...

Lugar: Tokyo | 06/02/2026 21:02:29 PM | Salario: S/. No Especificado | Empresa: Manulife