【さいたま】機能性食品素材の営業 ◆Combi等大手ベビー用品メーカー／子育支援充実◎【エージェントサービス求人】【正社員】【メーカー・技術系その他】【年間休日120日以上】【土日祝日休み】【産休・育休取得実績】【完全週休2日制】【退職金制度あり】【社宅・寮・住宅補助あり】【埼玉県】

産後育児休暇制度や育児短時間勤務制度、妊婦支援休暇制度をはじめ、第1子へ30万円、第2子へ40万円、第3子以降へ200万円を支給する出産祝い金制度や子どもが急な病気等でお迎えが必要になった場合、年5日間の特別有給休暇を取得できる「CHILD CARE HOLIDAY」制度...外勤務手当、出産一時金（第1子30万円・2子40万円、第3子以降200万円／人） ■その他：HELLO!BABY制度（入社後第1子目に限り10万円分自社商品贈呈）、退職年金制度、厚生年金基金、育児休業制度、財形奨励金、会員制福利厚生サービス加入、クラ...

Lugar: Saitama | 21/03/2026 03:03:50 AM | Salario: S/. No Especificado

【週2在宅】社内SE ◆新基幹システムの導入・運用／ベビー用品のCombi／基幹システム刷新PJ参画【エージェントサービス求人】【正社員】【メーカー・技術系その他】【年間休日120日以上】【土日祝日休み】【産休・育休取得実績】【完全週休2日制】【退職金制度あり】【社宅・寮・住宅補助あり】【埼玉県】

支援休暇制度をはじめ、第1子へ30万円、第2子へ40万円、第3子以降へ200万円を支給する出産祝い金制度や子どもが急な病気等でお迎えが必要になった場合、年5日間の特別有給休暇を取得できる「CHILD CARE HOLIDAY」制度等を導入しています。 〜残業...子40万円、第3子以降200万円／人） ■その他：HELLO!BABY制度（入社後第1子目に限り10万円分自社商品贈呈）、退職年金制度、厚生年金基金、育児休業制度、財形奨励金、会員制福利厚生サービス加入、クラブ活動他 ［休日・休暇...

Lugar: Saitama | 21/03/2026 03:03:31 AM | Salario: S/. No Especificado

企業主導型保育園での保育士

たちの日常的なサポート ＊健康チェックと日々の状態の見守り ＊ルールを守る遊びやごっこ遊びを通じて、心身の成長を促進 ＊保護者へのアドバイスと育児サポート ＊地域社会とのつながりを深めるイベントの企画・運営 ■BabyCareクレ...

Lugar: 三重県津市高茶屋 | 31/03/2026 17:03:28 PM | Salario: S/. 1350 - 1400 per hour | Empresa: Baby Care クレッチェ

企業主導型保育園での保育スタッフ

製のぬか漬けやふりかけを毎日出しています ・旬の有機野菜・果物・お魚を食べてもらいます ・管理栄養士のもと、こだわりの給食を毎日作っています 【職場の魅力ついて】 BabyCare クレッチェのInstagram公開中！ https://babycare-creche...

Lugar: 三重県津市高茶屋 | 11/03/2026 18:03:08 PM | Salario: S/. 1150 - 1500 per hour | Empresa: Baby Care クレッチェ

商品数理部 Pricing Manager

system (include Japanese lesson / English lesson), Childcare Leave/Family care Leave, Baby-sitter support program, wiwiw...

Lugar: Japón | 03/04/2026 18:04:46 PM | Salario: S/. No Especificado | Empresa: Manulife

Project Manager

(include Japanese lesson / English lesson), Childcare Leave/Family care Leave, Baby-sitter support program, wiwiw System...

Lugar: Tokyo | 28/03/2026 00:03:59 AM | Salario: S/. No Especificado | Empresa: Manulife

【さいたま】機能性食品素材の営業 ◆Combi等大手ベビー用品メーカー／子育支援充実◎【転職支援サービス求人】

30万円、第2子へ40万円、第3子以降へ200万円を支給する出産祝い金制度や子どもが急な病気等でお迎えが必要になった場合、年5日間の特別有給休暇を取得できる「CHILD CARE HOLIDAY」制度等を導入しています。 ■当社...一時金（第1子30万円・2子40万円、第3子以降200万円／人） ■その他：HELLO!BABY制度（入社後第1子目に限り10万円分自社商品贈呈）、退職年金制度、厚生年金基金、育児休業制度、財形奨励金、会員制福利厚生サービス加入、クラ...

Lugar: Sakura, Saitama - Urawa, Saitama | 25/03/2026 03:03:14 AM | Salario: S/. No Especificado

【週2在宅】社内SE ◆新基幹システムの導入・運用／ベビー用品のCombi／基幹システム刷新PJ参画【転職支援サービス求人】

を支給する出産祝い金制度や子どもが急な病気等でお迎えが必要になった場合、年5日間の特別有給休暇を取得できる「CHILD CARE HOLIDAY」制度等を導入しています。 ～残業ほぼ無し・基本18時退社～ 残業しない風土で、多くても10h程度となります。 ※システム導入のため繁忙時期は20-30時間...・2子40万円、第3子以降200万円／人） ■その他：HELLO!BABY制度（入社後第1子目に限り10万円分自社商品贈呈）、退職年金制度、厚生年金基金、育児休業制度、財形奨励金、会員制福利厚生サービス加入、クラブ活動他 【休日・休暇...

Lugar: Urawa, Saitama - Minami, Saitama | 24/03/2026 18:03:25 PM | Salario: S/. No Especificado

【さいたま】機能性食品素材の営業 ◆Combi等大手ベビー用品メーカー／子育支援充実◎

30万円、第2子へ40万円、第3子以降へ200万円を支給する出産祝い金制度や子どもが急な病気等でお迎えが必要になった場合、年5日間の特別有給休暇を取得できる「CHILD CARE HOLIDAY」制度等を導入しています。 ■当社...一時金（第1子30万円・2子40万円、第3子以降200万円／人） ■その他：HELLO!BABY制度（入社後第1子目に限り10万円分自社商品贈呈）、退職年金制度、厚生年金基金、育児休業制度、財形奨励金、会員制福利厚生サービス加入、クラ...

Lugar: Sakura, Saitama - Urawa, Saitama | 20/03/2026 18:03:06 PM | Salario: S/. No Especificado | Empresa: コンビ株式会社
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