[仕事詳細] ■業務内容: 創業10年でコンサル業界"世界一"の成長率を誇る企業を創った、有能なCEOや代表取締役副社長直下で、国内外最大手企業の未来を創るコンサルティングプロジェクト創出の最前線を担います。 ビジネス・プロ...
Lugar:
Tokyo | 10/03/2026 03:03:47 AM | Salario: S/. No Especificado
営業、事務、企画系 掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水) 【BizDev/事業開発(公共領域)】CEO直下/公共事業と組織の中核を担う◆個人認証DX推進 <マイナンバーカードの「公的...的には事業責任者として経営の中核を担っていただくことを期待したポジションです。 CEO直下で、公共領域の事業・プロダクト・組織の意思決定に深く関与しながら、テクノロジーを起点に、会社の成長そのものを設計・実行していただきます。 ■業務詳細 【短期(まず担っていただく役割)】 ◎公共領域における事業開発・推進...
Lugar:
Shinjuku, Tokyo | 08/03/2026 01:03:41 AM | Salario: S/. No Especificado
営業、事務、企画系 掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水) 【人形町】採用担当/中途メイン◆採用戦略やブランディングから携わる/CEO直下/人員拡大フェーズ ★中途採用の戦略立案~ブラ...開発にも関わっていただきたいと考えています。 直属の上司はCEO。CEOは人事・組織コンサルとしての経歴があるため、経営と一体化した人事活動を間近で一緒に企画・実行することができます。 顧客に対してもエンゲージメント経営を推進している会社だからこそ、社内のエンゲージメント経営、人的...
営業、事務、企画系 掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水) 【大阪】経営企画補助(CEOの側近)◆第二創業期/成長できる環境/大手企業からの表彰実績多数 ■業務内容: 非連...続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、CEOとのコミュニケーションを円滑に行い、経営戦略にかかるサポートとして、意思決定に必要な情報を提供・分析、シミューレーション作成、必要に応じた会合の参加、日常業務の進捗・タスク管理をサポートし、組織...
Lugar:
大阪市中央区北浜 | 07/03/2026 19:03:52 PM | Salario: S/. No Especificado
に入れられる環境です。 【募集背景】 【仕事内容】 【大阪】経営企画補助(CEOの側近)◆第二創業期/成長できる環境/大手企業からの表彰実績多数 ■業務内容: 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、CEOとの...や役職に関係なくフラットに議論を行える組織 ■得られるスキル: ・ベンチャーフェーズの企業での非連続的な事業成長と組織拡大経験 ・CEOとの円滑なコミュニケーションスキルの向上 ・経営戦略に関わる情報提供と分析スキルの習得 ■当社の特徴: 日本経済において、全産...
ぞれの空間の可能性を最大限に引き出した未来の日常を実現します。 【募集背景】 【仕事内容】 【BizDev/事業開発(公共領域)】CEO直下/公共事業と組織の中核を担う◆個人認証DX推進 <マイナンバーカードの「公的個人認証サービス(JPKI)」など...新時代のインフラとなるデジタルプラットフォームをつくる会社/土日祝休/ハイブリッドワーク/フルフレックス> 本ポジションは、公共領域における事業開発を軸に、将来的には事業責任者として経営の中核を担っていただくことを期待したポジションです。 CEO直下で、公共領域の事業・プロダクト・組織...
職務内容 CEO直下で「発信」と「実行」の両輪を担う、CEO専属のSNSマーケター兼秘書業務のハイブリッドポジションです。CEOの思考や戦略を理解・言語化し、ブランドとして社内外へ届ける重要な役割を担います。 【主な...業務内容】 ① SNSマーケティング業務 ・CEOのLinkedIn/X/Note/Meta等の企画・投稿作成・分析 ・コンテンツ企画(MVV・事業・業界・採用広報) ・リーチ/エンゲージメント分析、スケジュール設計 ・トレ...
Lugar:
Tokyo | 06/03/2026 18:03:16 PM | Salario: S/. 5000000 - 8100000 per year
の成長意欲と実行力を引き出します。 【募集背景】 【仕事内容】 【人形町】採用担当/中途メイン◆採用戦略やブランディングから携わる/CEO直下/人員拡大フェーズ ★中途採用の戦略立案~ブランディングから実行まで携わる/サービス業にもっと「働きがい」を!社会...リア採用をやりながら、会社のミッションビジョンや組織を知っていただき、慣れてきたら新卒採用や人材開発、組織開発にも関わっていただきたいと考えています。 直属の上司はCEO。CEOは人事・組織コンサルとしての経歴があるため、経営...
てきたら新卒採用や人材開発、組織開発にも関わっていただきたいと考えています。 直属の上司はCEO。CEOは人事・組織コンサルとしての経歴があるため、経営と一体化した人事活動を間近で一緒に企画・実行することができます。 顧客...
Lugar:
Tokyo | 06/03/2026 03:03:57 AM | Salario: S/. No Especificado
[仕事詳細] ■業務内容: 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、CEOとのコミュニケーションを円滑に行い、経営戦略にかかるサポートとして、意思決定に必要な情報を提供・分析、シミ...チャーフェーズの企業での非連続的な事業成長と組織拡大経験 ・CEOとの円滑なコミュニケーションスキルの向上 ・経営戦略に関わる情報提供と分析スキルの習得 ■当社の特徴: 日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、人生...
Lugar:
Osaka | 06/03/2026 03:03:01 AM | Salario: S/. No Especificado