員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】 いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業...
ティブチェック、校閲サービス、メディカルライティング、テープ起こし、字幕翻訳、議事録作成、サマリー作成、ナレーション、報告書作成（アニュアルレポート、CSRレポート、会社案内など）、DTP印刷、Web制作、映像制作 （4）人材サービス事業…人材派遣、紹介...
金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、CSR...
ティブチェック、校閲サービス、メディカルライティング、テープ起こし、字幕翻訳、議事録作成、サマリー作成、ナレーション、報告書作成（アニュアルレポート、CSRレポート、会社案内など）、DTP印刷、Web制作、映像制作 （4）人材サービス事業…人材派遣、紹介...
な社会を実現する会社です。 ■事業内容： NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活...
を牽引し続けており、現在では世界各国で幾多の実績を誇っています。日本においても、その確かな実績に基づいた独自ソリューションによって、大手クライアントを中心に着実に価値発揮をし続けています。また、ボランティアなどのCSRへの取り組みや、NTT様／日立様、他21社と...
プライアンス）』を基本として、経済・環境・社会における企業の社会的責任（CSR）を果たしていくと共に、社員一人ひとりが生き生きと、活気あふれる企業づくりに取り組んでまいります。」 【募集背景】 【仕事内容】 【川崎／未経験OK】年収490万～◆倉庫...
とともに最適なエネルギー利用を追求することで、「エネルギーサービスNo.1企業グループ」を目指します。また、今後とも、エネルギー市場の変化に的確かつ柔軟に対応できる強い企業グループであり続けるとともに、「安心」を届ける良き企業市民としての社会的責任(CSR)を完遂することで、顧客...
について： 従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観...
物質情報管理システムの運営管理全般 ◆DICの化学物質管理への取り組みについて https://www.dic-global.com/ja/csr/environment/information.html 現在世界62の国と地域に事業を展開する同社では、高ま...