【東京】産業用ロボット用制御ソフトの営業◇製造業DXに寄与・大手向け深耕提案※ロボット知識不問
の経営革新計画が承認されました ・ABB主催 YuMiR Cup 2017「最優秀賞」 ■所属団体: 日本ロボット工業会 / 日本ロボット学会 / 東京商工会議所 【募集背景】 【仕事内容】 【東京】産業用ロボット用制御ソフトの営業◇製造業DXに寄与・大手...
の経営革新計画が承認されました ・ABB主催 YuMiR Cup 2017「最優秀賞」 ■所属団体: 日本ロボット工業会 / 日本ロボット学会 / 東京商工会議所 【募集背景】 【仕事内容】 【東京】産業用ロボット用制御ソフトの営業◇製造業DXに寄与・大手...
他補足> 他にも複数ございますが、特徴的な制度を一部ご紹介! 報奨旅行制度(年間営業目標達成者を対象とした報奨旅行、主にハワイやセブ島といった海外旅行) Bucket List Cup 制度(プライベートに特化した目標達成を応援し、優秀...
ィアカレッジ(通信教育支援制度) ■同好会制度「BANANADANCE」(同好会補助制度) ■厚生施設(高峰マウンテンパーク、小諸高原ゴルフクラブ、高峰マウンテンロッジ、高峰高原ホテル、アクアホテル佐久平) ■Challenge SEDIA Cup...
ィアカレッジ(通信教育支援制度) ■同好会制度「BANANADANCE」(同好会補助制度) ■厚生施設(高峰マウンテンパーク、小諸高原ゴルフクラブ、高峰マウンテンロッジ、高峰高原ホテル、アクアホテル佐久平) ■Challenge SEDIA Cup...
マウンテンロッジ、高峰高原ホテル、アクアホテル佐久平) ■Challenge SEDIA Cup(社員のチャレンジへの出資制度) 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~40日(下限日数は、入社...
SEDIA Cup(社員のチャレンジへの出資制度) 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 原則、土日祝休み※会社...
」(同好会補助制度) ■厚生施設(高峰マウンテンパーク、小諸高原ゴルフクラブ、高峰マウンテンロッジ、高峰高原ホテル、アクアホテル佐久平) ■Challenge SEDIA Cup(社員のチャレンジへの出資制度) 【休日・休暇】 完全...
マウンテンロッジ、高峰高原ホテル、アクアホテル佐久平) ■Challenge SEDIA Cup(社員のチャレンジへの出資制度) 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~40日(下限日数は、入社...
条件:普通自動車免許第一種 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備 退職金制度 Challenge SEDIA Cup セディアカレッジ 同好会(BANANA DANCE) 段階別研修(キャリアやスキルにあわせた研修あり) 【当社...休暇 年間休日が多いので、ワークライフバランスが取りやすい♪ 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備 退職金制度 Challenge SEDIA Cup セディアカレッジ 同好会(BANANA DANCE) 段階別研修(キャ...
】 <応募条件> ◆高卒以上 ◆要普通免許 ◆基本的なPCスキル ◆社会人経験をお持ちの方 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備 退職金制度 Challenge SEDIA Cup セディアカレッジ 同好会(BANANA...度最大15日間/最高40日まで) 慶弔休暇 特別休暇 年間休日が多いので、ワークライフバランスが取りやすい♪ 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備 退職金制度 Challenge SEDIA Cup セディアカレッジ 同好...