お客様対応の品質が高い販売会社に贈られる、「NISSAN Global Award」を通算5回受賞しております。 【募集背景】 【仕事内容】 ※未経験者歓迎【岩手／盛岡or宮古】自動車整備スタッフ◆充実のサポート体制／残業少／勤務地選択可◆ ～未経験歓迎／転勤なし／スキ... 家族手当：扶養手当あり 住宅手当：社内規定による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以降 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 日産...
分化されたカテゴリーに分類しています。 https://www.avantcorp.com/business-area/ ※弊社グループは「Be Global：世界に通用するソフトウェア会社になる」というビジョンを掲げ、更なる成長を目指して2022年10月に...厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格...
Job Requirements At Quest Global, it’s not just what we do but how and why we do it that makes us different...グローバル自動車メーカ企業 Leading Japanese global automotive manufacturer [ポジション概要] Role Overview 本ポジションは、機能安全（ISO 26262）およびサイバーセキュリティ（ISO/SAE 21434...
next level and make a significant impact, we'd love to hear from you. LSEG is a leading global financial markets infrastructure... of 25,000 people across 65 countries. However, we will value your individuality and enable you to bring your true self to work...
のリードをお任せします。 ※https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2025/042400/ ■プロジェクト例 ◇生成AI等を用いた抜本的なCX変革・業務効率化オファリングの企画・サービス化、顧客への提案・導入・成果...事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：職能資格に応じた金額が毎年累積。 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり上限65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率99.2%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ビジ...
タ分析基盤の改善 ・リリース管理：CI/CD推進、テストを含むリリースプロセスの整備 ・セキュリティ対策：WAF・GHAS導入、CISベンチマーク対応 ・IT基盤強化：クラウドインフラのオブザーバビリティ向上、API基盤の品質保証、Global...保険：補足事項なし 厚生年金基金：雇用形態による 退職金制度：企業型確定拠出年金DC ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ＜その他補足＞ ■グループ会社共通共済 ・共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等...
/difce71/ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2527/ 【職務の魅力】 ＜パブリッククラウドの機能をフル活用し、自由...金額と職責及び評価に応じた金額が毎年累積。 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり上限65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率99.2%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ビジネス系・テクニカル系・グロ...
://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2576/ 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内 【チーム／組織構成】 【その...金制度：職能資格に応じた金額が毎年累積。 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり上限65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率99.2%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ビジネス系・テクニカル系・グロ...
み込み、ソブリン要件に対応するクラウド・サービスの提供を開始します。 当サービスの利用検討者へ、クラウドリフト検討支援・実装支援を行う組織での募集となります。 ※参考：https://www.nttdata.com/global/ja/news...金制度：職能資格に応じた金額が毎年累積。 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり上限65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率99.2%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ビジネス系・テクニカル系・グロ...
.com/global/ja/news/topics/2025/031900/ 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内 【チーム／組織構成】 【その他プロジェクト事例】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤...用制度あり上限65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率99.2%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。 資格取得支援、自己...