ジニアリング本部内の成長支援制度＞ スキルアップ手当（1万円/月）、リモートHQ、専属コンシェルジュ制度など ＜ダブルタイミーデイ＞ 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り） ＜チームビルディング＞ チー...
もが中学校に入学するまでの間、一人につき最大5日間/年） ■リフレッシュ休暇（勤続3年ごとに、5〜10日間の特別休暇と20万円の支援金を支給） ■リモートHQ導入（快適なリモートワーク環境を整えるためのサポート制度） ［休日・休暇］ 完全週休2日制（休日...
もが中学校に入学するまでの間、一人につき最大5日間/年） ■リフレッシュ休暇（勤続3年ごとに、5〜10日間の特別休暇と20万円の支援金を支給） ■リモートHQ導入（快適なリモートワーク環境を整えるためのサポート制度） ［休日・休暇］ 完全週休2日制（休日...
もが中学校に入学するまでの間、一人につき最大5日間/年） ■リフレッシュ休暇（勤続3年ごとに、5〜10日間の特別休暇と20万円の支援金を支給） ■リモートHQ導入（快適なリモートワーク環境を整えるためのサポート制度） ［休日・休暇］ 完全週休2日制（休日...
研修の補助、資格取得支援（合格は全額、不合格は半額負担）、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム（トップエンジニアによる研修）、同社開発の「HQ」を通じた育成 ＜その他補足＞ 資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、家賃補助（会社...
もが中学校に入学するまでの間、一人につき最大5日間/年） ■リフレッシュ休暇（勤続3年ごとに、5〜10日間の特別休暇と20万円の支援金を支給） ■リモートHQ導入（快適なリモートワーク環境を整えるためのサポート制度） ［休日・休暇］ 完全週休2日制（休日...
取得支援（2回まで全額負担）、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム（トップエンジニアによる研修）、同社開発の「HQ」を通じた育成 ＜その他補足＞ ■役職手当、休日出勤、深夜、出張手当 ■転居費用支給（規定有） ■資格...
もが中学校に入学するまでの間、一人につき最大5日間/年） ■リフレッシュ休暇（勤続3年ごとに、5〜10日間の特別休暇と20万円の支援金を支給） ■リモートHQ導入（快適なリモートワーク環境を整えるためのサポート制度） ［休日・休暇］ 完全週休2日制（休日...
もが中学校に入学するまでの間、一人につき最大5日間/年） ■リフレッシュ休暇（勤続3年ごとに、5〜10日間の特別休暇と20万円の支援金を支給） ■リモートHQ導入（快適なリモートワーク環境を整えるためのサポート制度） ［休日・休暇］ 完全週休2日制（休日...
もが中学校に入学するまでの間、一人につき最大5日間/年） ■リフレッシュ休暇（勤続3年ごとに、5〜10日間の特別休暇と20万円の支援金を支給） ■リモートHQ導入（快適なリモートワーク環境を整えるためのサポート制度） ［休日・休暇］ 完全週休2日制（休日...