キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
【求人詳細】 <266903>第二新卒歓迎!【大阪:新卒領域【募集背景】 株式会社irodasは『1億色を創る』をビジョンとして掲げております。 このビジョンを体現するために、「自分らしさ」や「個性」を大...
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【求人詳細】 <338801>年収450万~:CAリーダーポジション。株式会社irodasは『1億色を創る』をビジョンとして掲げております。このビジョンを体現するために、「自分らしさ」や「個性」を大切にした人材を輩出し、カラ...
【求人詳細】 <327537>11/22開催オンライン1day選考会:月内で内定出し可能!。【募集背景】 株式会社irodasは『1億色を創る』をビジョンとして掲げております。 このビジョンを体現するために、「自分らしさ」や「個性...
名の4名で構成されております ・平均年齢:27歳 ・男性:女性=6:4 ・新卒:中途=4:6 ※いずれも全社平均 ■求める人物像: irodasで活躍する社員がどんな思考性・行動を取るかをインプットしていただいたり、面接...官である各部署のマネージャー以上との連携を進んで行うなど、中途採用に関わる社内連携などを自ら率先して取り組んでいただける方。 ■今後の事業展開: irodasは新卒領域と中途領域で人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコ...
ジェント連携と対応 ■組織について: 現在の人事部の組織体制は、採用責任者1名、中途採用担当1名の2名で構成されております。 ■ミッション: 現在は180名からなるベンチャー企業ですが、2030年には600名の組織を予定しており、採用担当次第でirodas...
年には600名の組織を予定しており、採用担当次第でirodasの未来が決まると言っても過言ではありません。圧倒的に裁量権を持って、全社員と連携していくため、組織作りなどにも関わることができるポジションです。 ■キャリアステップ: まず...
採用を計画しています。 現在は180名からなるベンチャー企業ですが、2030年には600名の組織を予定しており、採用担当次第でirodasの未来が決まると言っても過言ではありません。圧倒的に裁量権を持って、全社員と連携していくため、組織...
らなるベンチャー企業ですが、2030年には600名の組織を予定しており、採用担当次第でirodasの未来が決まると言っても過言ではありません。圧倒的に裁量権を持って、全社員と連携していくため、組織作りなどにも関わることができるポジションです。 ■キャ...
相当分が含まれます。 ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 昇給、昇格:年2回(1月・7月) 【仕事内容】 irodasの新卒・中途採用担当として、採用業務全般を担います。就活生向けイベント登壇や一次面接、カジュアル面談、スカ...
から新設された事業ということもあり、ダイナミズムや柔軟性があり、自らのアイデアや発想を活かせる環境も魅力です。また、今後DR部署はirodasの紹介事業の中でも中核となっていき、更なる事業拡大を見込んでいるため、今は1名のCSチームとなりますが、ゆくゆくは10名を超えるDR...