【西宮/セカンドキャリア歓迎◎】大型商業施設等の施工管理◆50~60代活躍◎正社員採用/転勤無【エージェントサービス求人】【正社員】【建設・住宅・土木】【学歴不問】【転勤なし】【年間休日120日以上】【土日祝日休み】【完全週休2日制】【退職金制度あり】【40代以上活躍中】【兵庫県】
規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:中退共 もしくは 建退共 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 教育制度:OJTOFFーJTあり 資格補助:1・2級建築施工管理技士取得支援(初回...
規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:中退共 もしくは 建退共 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 教育制度:OJTOFFーJTあり 資格補助:1・2級建築施工管理技士取得支援(初回...
学習と集合研修、Off-JTと連動され活用中!外部研修や学会への参加も可能なため、継続して学べる環境です♪ 【給与】月給201,830円〜352,380円 【月給】20万1,830円~35万2,380円 《内訳》 基本給:17万1,570円~32万...
ーナー・トレーニー制度(OJT)と店長養成プログラム(Off-JT)がございます。 トレーナー・トレーニー制度(OJT)では、配属先の店長から、パート・アルバイトの業務、店長の業務を教わります。 店長養成プログラム(Off-JT)では、月2回程...
制度・資格補助補足> 接客・調理のマニュアル等が完備されているのはもちろん、入社時研修、時間帯責任者研修、店長候補者研修…等、各種研修制度充実。加えて店舗でのOff-JT/OJTで店舗オペレーションについてじっくり学べます <その...
保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■主としてOff-JT(通信教育または当社テクノセンター集合教育等)による研修制度あり。 ■通信教育(e-ラーニング)制度あり <その他補足> ◆産休・育休制度(取得実績あり)、保養...
支給 住宅手当:転宅異動者対象となります。 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後すぐの研修で、学習アドバイザーとしての素養を身に着けるとともに、off-JTの機...
制度・資格補助補足> 接客・調理のマニュアル等が完備されているのはもちろん、入社時研修、時間帯責任者研修、店長候補者研修…等、各種研修制度充実。加えて店舗でのOff-JT/OJTで店舗オペレーションについてじっくり学べます <その...
クライフバランスも充実! 残業月20hほど/年間休日122日 *未経験からキャリアアップ! 仕入れだけでなく企画的要素もあり!未経験でも丁寧に教育します! ==入社後の流れ<とにかく丁寧に教育!>== まずはOJTやOFF-JTを通して、経験...
研修、社外セミナー研修、Off-JT ■地域課題解決型の実践的な研修 <その他補足> ■家族手当:配偶者1万5千円、配偶者以外の扶養家族7千円 ※社内規定あり ■遠隔地出身者住宅手当:実家から勤務地までの距離または所要時間の規程あり(最長...
金制度:勤続3年以上/65歳まで再雇用あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 教育研修制度、新人教育(入社後15日間)、OJT/OFF-JT研修、各階層別研修、接遇研修、社外研修、資格...