、各種研修制度充実。加えて店舗でのOff-JT／OJTで店舗オペレーションについてじっくり学べます ＜その他補足＞ ■GLTD制度（団体長期障害所得補償） ■食事補助あり ■従業員持株会 ■制服貸与 ■車通勤可 ■クラ...
-JT（通信教育または当社テクノセンター集合教育等）による研修制度あり。 ■通信教育(e-ラーニング)制度あり ＜その他補足＞ ◆産休・育休制度(取得実績あり)、保養所有 ◆寮制度完備(入寮規定有)⇒家具・家電...
にこだわったトータルソリューションを提供することができます。 ◇アジャイル開発に関わる技術を習得することができます。 ◇UML、モデリング、オブジェクト指向の技術を習得することができます。 ◇OFF JTにおいても外部研修機関の活用や社内分科会活動などによる人材育成、人材...
、各種研修制度充実。加えて店舗でのOff-JT／OJTで店舗オペレーションについてじっくり学べます ＜その他補足＞ ■GLTD制度（団体長期障害所得補償） ■食事補助あり ■従業員持株会 ■制服貸与 ■車通勤可 ■クラ...
工事士やエネルギー管理士など資格取得などを行う専門部署ですので、幅広いキャリアを歩むことが可能です。 ※将来的にはマネジメントなどの管理のキャリアも用意されているので、昇格・昇給もできる環境です。 ■教育体制 ・OJT、OFF-JT(装置メーカー)、社内研修制度(親会...
・運輸、サービス、幅広い分野のシステムをカバーしています。その他、IoT開発にも取組んでいます。 ■同社の強み： （1）東証プライム会社に信頼されるエンジニア…2023年に東証プライム企業の大手SIerとOFF-JT～OJTまで最長2年の...ジェクト全体の人数は350人、所属のチームは5名となります。 ■当社の強み： （1）東証プライム会社に信頼されるエンジニア…2023年に東証プライム企業の大手SIerとOFF-JT～OJTまで最長2年の「若手育成資プロジェクト」を開始。信頼の証であり、エン...
いキャリアを歩むことが可能です。 ※将来的にはマネジメントなどの管理のキャリアも用意されているので、昇格・昇給もできる環境です。 ■教育体制： ・OJT、OFF-JT(装置メーカー)、社内研修制度(親会社の日清製粉グループ内専門研修など)やe-ラー...
、各種研修制度充実。加えて店舗でのOff-JT／OJTで店舗オペレーションについてじっくり学べます ＜その他補足＞ ■GLTD制度（団体長期障害所得補償） ■食事補助あり ■従業員持株会 ■制服貸与 ■車通勤可 ■クラ...
、各種研修制度充実。加えて店舗でのOff-JT／OJTで店舗オペレーションについてじっくり学べます ＜その他補足＞ ■GLTD制度（団体長期障害所得補償） ■食事補助あり ■従業員持株会 ■制服貸与 ■車通勤可 ■クラ...
、各種研修制度充実。加えて店舗でのOff-JT／OJTで店舗オペレーションについてじっくり学べます ＜その他補足＞ ■GLTD制度（団体長期障害所得補償） ■食事補助あり ■従業員持株会 ■制服貸与 ■車通勤可 ■クラ...