ケティング最é©åŒ–ã®ãŸã‚ã®å„種施ç–をプãƒã‚¸ã‚§ã‚¯ãƒˆç«‹ã¡ä¸Šã’ã‹ã‚‰å®Ÿè£…ã¾ã§ã‚’ãŠä»»ã›ã—ã¾ã™ã€‚ ã€å…·ä½“çš„ãªæ¥å‹™å†…容】 ・データ分æžã«ã‚ˆã‚‹èª²é¡ŒæŠ½å‡ºã‹ã‚‰ãƒ“ジãƒã‚¹ãƒ—ãƒã‚»ã‚¹ã®æ”¹å–„ ãƒ»å¤§è¦æ¨¡ãƒ‡ãƒ¼ã‚¿ã‚»ãƒƒãƒˆä¸Šã§ã®ãƒ¬ã‚³ãƒ¡ãƒ³ãƒ‡ãƒ¼ã‚·ãƒ§ãƒ³ã‚„行動ターゲティングã®ãŸã‚ã®ã‚¢ãƒ¼ã‚テクãƒãƒ£è¨è¨ˆ ・Analyticsã®ãƒã‚¤ãƒ¬ãƒ™ãƒ«è¨è¨ˆã®ãŸã‚ã®KPIツリ...
全体ã®ç”Ÿç”£æ€§å‘上ã€ã«å‘ã‘ãŸæ–½ç–をリードã—ã¦ã„ãŸã ãã“ã¨ã‚’期待ã—ã¦ã„ã¾ã™ 。 ã€å…·ä½“çš„ã«ã¯ã€‘ ・プãƒã‚¸ã‚§ã‚¯ãƒˆè¨è¨ˆãƒ»çµ±æ‹¬ï¼ˆPM): クライアント(経営層・人事責任者)ã¨ã®æŠ˜è¡ã€æŽ¡ç”¨æˆ¦ç•¥ã®ç«‹æ¡ˆã€KGI/KPIè¨è¨ˆ ・組織マãƒã‚¸ãƒ¡ãƒ³ãƒˆãƒ»è‚²æˆï¼š 社員...
後ã®ç‰©ä»¶å–り扱ã„ãŒãƒœãƒªãƒ¥ãƒ¼ãƒ ゾーンã®ä¼æ¥ã®æ–°ãŸãªæŒ‘戦を牽引ã™ã‚‹é‡è¦ãƒã‚¸ã‚·ãƒ§ãƒ³ã§ã™ã€‚(1)ä¸å‹•産å–引案件(数億~10å„„å††è¦æ¨¡ï¼‰ã®å‰µå‡ºãƒ»æŽ¨é€²ï¼ˆ2)富裕層å‘ã‘コンサルティングã€ãƒªãƒ¬ãƒ¼ã‚·ãƒ§ãƒ³æ§‹ç¯‰ã®ä»•組ã¿åŒ–(3ï¼‰äº‹æ¥æˆ¦ç•¥ãƒ»KPIã®ç–定ã€åŠã³äºˆå®Ÿç®¡ç†ï¼ˆ4)組織マãƒã‚¸ãƒ¡ãƒ³ãƒˆï¼ˆãƒ¡ãƒ³ãƒãƒ¼è‚²æˆãƒ»æŽ¡ç”¨ï¼‰ï¼ˆ5)アラ...
æƒ…å ±ã€‘ FY2025 NTTDATA Award 最優秀賞å—賞(Linkedin) å¿œå‹Ÿè³‡æ ¼ ã€å¿…è¦æ¡ä»¶ã€‘ ■求ã‚る経験・スã‚ãƒ«ãƒ»çŸ¥è˜ ãƒ»ãƒãƒ¼ãƒ é•·ã®ãƒžãƒã‚¸ãƒ¡ãƒ³ãƒˆ / KPI锿ˆã«å‘ã‘ã®æ–½ç–ç–定 ・パートナー幹部ã¨ã®ã‚³ãƒŸãƒ¥ãƒ‹ã‚±ãƒ¼ã‚·ãƒ§ãƒ³èƒ½åŠ› ・パー...
å–¶æ¥çµ„織を統括ã™ã‚‹å–¶æ¥è²¬ä»»è€…を募集ã—ã¾ã™ã€‚ 具体的ã«ã¯ã€ ・b→dash/kpieeã®å–¶æ¥æˆ¦ç•¥/戦術ã®ç«‹æ¡ˆã¨å®Ÿè¡Œ ・フィールドセールスã€ã‚¤ãƒ³ã‚µã‚¤ãƒ‰ã‚»ãƒ¼ãƒ«ã‚¹ãªã©ã€å–¶æ¥çµ„織全体ã®è¨è¨ˆã€æ§‹ç¯‰ã€æŽ¡ç”¨ã€è‚²æˆã€ãŠã‚ˆã³ãƒžãƒã‚¸ãƒ¡ãƒ³ãƒˆ ・売り上ã’目標ã«å‘ã‘ãŸKPIè¨å®šã€ãƒ‘ã‚¤ãƒ—ãƒ—ãƒ©ãƒ³ç®¡ç† ãƒ»å–¶æ¥...
調査ã®è¨è¨ˆã€ãŠã‚ˆã³ãƒ¬ãƒ“ュー経験 ・サービスKSF/KGI/KPIè¨å®šã®çµŒé¨“ [æ£]10:00~19:00 æœã€æ˜¼ã€å¤•æ–¹ã€å¤œ è£é‡åŠ´åƒåˆ¶ 種別ã¨ã¿ãªã—時間 æ¨™æº–åŠ´åƒæ™‚é–“ 10:00~19:00(休憩60分をå«ã‚€ï¼‰ 専門型è£é‡åŠ´åƒåˆ¶ ※1æ—¥8...
サービス開発ã«ãŠã‘ã‚‹UXデザイン経験 ・サービスデザインプãƒã‚»ã‚¹ã®è¨è¨ˆçµŒé¨“ ・定é‡ï¼å®šæ€§èª¿æŸ»ã®è¨è¨ˆã€ãŠã‚ˆã³ãƒ¬ãƒ“ュー経験 ・サービスKSF/KGI/KPIè¨å®šã®çµŒé¨“ [æ£]10:00~19:00 æœã€æ˜¼ã€å¤•æ–¹ã€å¤œ è£é‡åŠ´åƒåˆ¶ 種別...
継続性ã®ç¢ºä¿ ・KPI を基盤ã¨ã—ãŸå¤–éƒ¨è£½é€ ã®ãƒ‘フォーマンスマãƒã‚¸ãƒ¡ãƒ³ãƒˆã¨ã‚³ã‚¹ãƒˆæœ€é©åŒ–ã®æŽ¨é€² ・グãƒãƒ¼ãƒãƒ«æŠ€è¡“移管プãƒã‚»ã‚¹ï¼ˆGTTP)ã®éµå®ˆï¼ˆMake-or-Buyã€ã‚µãƒ—ライヤーé¸å®šã€æŠ€è¡“移管) ・外部パートナーã«é–¢ã‚る予算管ç†ï¼ˆè¨å‚™æŠ•資ã€ç§»ç®¡è²»ã€è£½å“...
Lugar:
Kita, Osaka | 24/03/2026 21:03:32 PM | Salario: S/. 12000000 - 17000000 per year
タマーサクセス組織ã®çµ±æ‹¬ã€çµ„ç¹”è¨è¨ˆãƒ»è‚²æˆãƒ»KPIç®¡ç† ãƒ»ãƒãƒ£ãƒ¼ãƒ³çŽ‡å‰Šæ¸›ã€LTV最大化を目的ã¨ã—ãŸæ–½ç–立案・実行(ヘルススコアã®è¨è¨ˆå«ã‚€ï¼‰ ・顧客満足度・定ç€çއå‘上ã«é–¢ã™ã‚‹æˆ¦ç•¥ã®PDCA推進 ・顧客ã®å£°ï¼ˆVoCï¼‰ã®æ§‹é€ çš„åŽé›†ã¨ã€é–‹ç™ºãƒ»å–¶æ¥ãƒ»ãƒžãƒ¼...ã®LTV最大化を担ã†CX戦略è¨è¨ˆã®çµŒé¨“ ・ãƒãƒ£ãƒ¼ãƒ³ãƒ»å®šç€çŽ‡æ”¹å–„ãªã©ä¸»è¦KPIã«åŸºã¥ããƒ‡ãƒ¼ã‚¿ãƒ‰ãƒªãƒ–ãƒ³ãªæ„æ€æ±ºå®šåŠ› ・開発・営æ¥ãƒ»BPaaSã‚’å·»ã込む横æ–型組織マãƒã‚¸ãƒ¡ãƒ³ãƒˆã‚¹ã‚ル ・ヘルススコアやNPSç‰ã®æ§‹é€ çš„ãªæŒ‡æ¨™è¨è¨ˆã¨é‹ç”¨çµŒé¨“ ※本求...
çš„ã«ä¾¡å€¤ã‚’生ã¿å‡ºã™çµ„ç¹”ã®å‰µå‡º ãƒ»é¡§å®¢èª²é¡Œã‚’æ·±ãæ´žå¯Ÿã—ã€é«˜å“質ãªé¡§å®¢ä½“験をæä¾›ã™ã‚‹ãŸã‚ã® UX/UI戦略をç–定ã€ãƒ‡ã‚¶ã‚¤ãƒ³ãƒãƒ¼ãƒ を統一 ・KPIè¨å®šã€ãƒ¢ãƒ‹ã‚¿ãƒªãƒ³ã‚°ã€åˆ©ç”¨ãƒ‡ãƒ¼ã‚¿åˆ†æžã‚’徹底ã—〠データã«åŸºã¥ã„ãŸæ©Ÿèƒ½æ”¹å–„・新機能ä¼ç”»ã‚’主導ã™ã‚‹ã“ã¨ã§ã€ プãƒ...