事業展開◆20代活躍中◆IPO準備中 ~SaaSからAIなど7つの事業を展開/成長率200%超/アパレル、飲食店、教員など様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍中/美容クリニック、貸別荘「SANU 2nd Home」など...医療クリニックとの提携(月に1回無料で利用可能) ・貸別荘「SANU 2nd Home」の導入 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~5日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 有給休暇(法定...
時にストックオプション付与 ■Sanuの法人契約(年間4泊~付与) ■勤務時間の病児保育・会食時のベビーシッター代支給 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日...
Lugar:
Yaesu, Tokyo | 02/04/2026 01:04:42 AM | Salario: S/. No Especificado
条件あり 8)退職金制度(企業型確定拠出年金)※職位に準ずる 9)HUGE Holidays(長期休暇取得制度) 10)従業員持株会 11)保養所利用制度(東急ハーヴェストクラブ/SANU 2nd Home)※セレクト社員は対象外 12)保育...
員持株会 11)保養所利用制度(東急ハーヴェストクラブ/SANU 2nd Home)※セレクト社員は対象外 12)保育料補助制度(※規定有) 13)資格取得補助制度(ソムリエ資格等) 14)社内販売制度 ※受動喫煙対策・・・敷地...
手当が支給される場合は交通費の支給はなし 6)まかない有 7)社員割引制度※一部条件あり 8)退職金制度(企業型確定拠出年金)※職位に準ずる 9)HUGE Holidays(長期休暇取得制度) 10)従業員持株会 11)保養所利用制度(東急ハーヴェストクラブ/SANU...
手当が支給される場合は交通費の支給はなし 6)まかない有 7)社員割引制度※一部条件あり 8)退職金制度(企業型確定拠出年金)※職位に準ずる 9)HUGE Holidays(長期休暇取得制度) 10)従業員持株会 11)保養所利用制度(東急ハーヴェストクラブ/SANU...
他補足> ■六本木ミッドタウンクリニック人間ドック(年1回) ■リモート手当 ■入社時にストックオプション付与 ■Sanuの法人契約(年間4泊~付与) ■勤務時間の病児保育・会食時のベビーシッター代支給 【休日・休暇】 週休2日制(休日...
上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■社員研修旅行 ■SANU 2nd Home for Business会員付与(全国の提携拠点に滞在可能) ■出張手当、出張先の住居手当 ■育休・復帰...
補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■社員研修旅行 ■SANU 2nd Home...
承認制) ・リモートワーク時のPC周辺機器貸与(マウス・モニター・キーボード) ・服装、髪型、ネイル自由 ・健康診断 ・美容医療クリニックとの提携(月1回無料で利用可能) ・サブスク型貸別荘サービス「SANU 2nd Home」の導入 【休日...
Lugar:
Mita, Tokyo | 30/03/2026 02:03:27 AM | Salario: S/. No Especificado