回路等の新技術を加えた高機能な製品を顧客に届けます。 ■社長方針：ハーネス製造技術の『進化』『新化』『深化』（3つのSHINKA）を支えるSWSグループのトップランナー 『進化』：蓄積してきた技術、既存の人的・物的リソースの更なる発展 『新化』：新製品/新技術の確立と実践 『深化』：進化...ダーがメンターという体制で教育します。 ・3か月で一人立ち、半年で改善提案、1年でKPI達成と標準化を主導することを想定しています。 ■配属先について： ・7名（30代2名、40代2名、50代3名）在籍しています。 ・工程管理グループは、需要変動に強い生産計画・調整...
【雇用形態】 アルバイト 【勤務地】 沖縄県宜野湾市真志喜２丁目５ 【職種】 保育士 ( 保育士・教育職系 - 保育士 ) 【企業名】 株式会社アスカ 【応募資格】 ■ 1保育士 ■ 2大学・短大・専門学校卒に限る 【仕事...内容】 宜野湾市にあるぱいかじ保育園で新規求人でました〜＾＾☆彡 定員19名の小規模保育園になります☆ 人気求人になりますのでお問い合わせはお早めに！ ◎ お仕事内容 ◎ ◆保育業務全般◆ ☆小規模保育園19名定員 ・0〜2...
【雇用形態】 アルバイト 【勤務地】 沖縄県宜野湾市真志喜２丁目５ 【職種】 保育士 ( 保育士・教育職系 - 保育士 ) 【企業名】 株式会社アスカ 【応募資格】 ■ 1保育士 ■ 2大学・短大・専門学校卒に限る 【仕事...内容】 宜野湾市にあるぱいかじ保育園で新規求人でました〜＾＾☆彡 定員19名の小規模保育園になります☆ 人気求人になりますのでお問い合わせはお早めに！ ◎ お仕事内容 ◎ ◆保育業務全般◆ ☆小規模保育園19名定員 ・0〜2...
【アピールポイント】 ＜経験者歓迎♪＞定員19名の小規模園／持ち帰り業務なし／週休2日制／アットホームな保育園です♪ 【仕事内容】 ●0歳～2歳児対象、定員19名の小規模保育園にて保育業務全般をお願いします。経験者の方歓迎♪●持ち...帰り業務なし◎週休2日制でしっかりお休みもあるので、メリハリのある働き方が可能です！●マイカー通勤OKで駐車場完備！毎日の通勤もラクラク♪ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円〜210,000円 【月給】19万5,000円...
度実績) 【勤務地】 沖縄県宜野湾市真志喜２－５－２２ 合同会社ＳＨＩＮＫＡ ぱいかじ保育園 募集情報 ●少人数制なので、一人ひとりに寄り添いしっかりとサポート出来る環境です◎ 合同会社ＳＨＩＮＫＡ ぱいかじ保育園 契約...合同会社ＳＨＩＮＫＡ ぱいかじ保育園 募集要項 《人気の小規模保育園☆彡》年間休日114日◎マイカー通勤OK◎経験者は大歓迎◎ 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 194,000円～264,000円 【月給...
合同会社ＳＨＩＮＫＡ ぱいかじ保育園 募集要項 ＜経験者歓迎♪＞定員19名の小規模園／持ち帰り業務なし／週休2日制／アットホームな保育園です♪ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円 【月給】19...万5,000円～《内訳》基本給：15万円～資格手当：3万5,000円諸手当：1万円～【賞与】2ヵ月(初年度は半額) 【勤務地】 沖縄県宜野湾市真志喜２－５－２２ 合同会社ＳＨＩＮＫＡ ぱいかじ保育園 募集情報 ●0歳～2...
回路等の新技術を加えた高機能な製品を顧客に届けます。 ■社長方針：ハーネス製造技術の『進化』『新化』『深化』（3つのSHINKA）を支えるSWSグループのトップランナー 『進化』：蓄積してきた技術、既存の人的・物的リソースの更なる発展 『新化』：新製品/新技術の確立と実践 『深化』：進化...で組み立て検討をし、海外工場で組み立て確認を行います。 ■配属先について： ・配属先は13名（内派遣社員3名）で構成されています。50代1名、40代3名、30代5名、20代4名です。13名中2名がＳＷＳ西日本から住友電装への出向者です。 ・20~30代の...
回路等の新技術を加えた高機能な製品を顧客に届けます。 ■社長方針：ハーネス製造技術の『進化』『新化』『深化』（3つのSHINKA）を支えるSWSグループのトップランナー 『進化』：蓄積してきた技術、既存の人的・物的リソースの更なる発展 『新化』：新製品/新技術の確立と実践 『深化』：進化...範囲を拡大します。 ■配属先について： ・配属先は19名（内派遣社員10名）で構成されています。40代2名、30代7名、20代10名です。 ・20~30代の先輩社員が主に教育担当となりますが、他グループメンバーとも都度協力・連携していける環境です。 ■当ポ...
回路等の新技術を加えた高機能な製品を顧客に届けます。 ■社長方針：ハーネス製造技術の『進化』『新化』『深化』（3つのSHINKA）を支えるSWSグループのトップランナー 『進化』：蓄積してきた技術、既存の人的・物的リソースの更なる発展 『新化』：新製品/新技術の確立と実践 『深化』：進化.../DB:SQLServer,Oracle （一部） ■配属先について： ・システムGは、全国で１０名（50代以上3名、40代2名、30代2名、20代3名）在籍しています。これまで新宮工場専任はいなかったため、今回は初めての新宮工場DX推進...
回路等の新技術を加えた高機能な製品を顧客に届けます。 ■社長方針：ハーネス製造技術の『進化』『新化』『深化』（3つのSHINKA）を支えるSWSグループのトップランナー 『進化』：蓄積してきた技術、既存の人的・物的リソースの更なる発展 『新化』：新製品/新技術の確立と実践 『深化』：進化...率3.4％、男性育休取得率54.2％…と、非常に働きやすい環境が整っています。健康経営優良法人2025にも認定されており、５年連続の認定となります。 ■配属先について： ・40代2名、30代3名と、平均年齢が若めで活気がある職場です。 ・30代の...