Descripción de la empresa ¿Quieres trabajar como Administrativo/a de Recursos Humanos en la plataforma digital de automoción lÃder en Europa? Buscamos un/a profesional que nos apoye en la gestión diaria del departamento de Recursos Huma...
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¡Hola! En ASESORIA LOZANO, una firma de consultorÃa de negocios pequeña pero dinámica, estamos buscando ampliar nuestro equipo con un nuevo miembro para el puesto de PERSONAL DEPARTAMENTO LABORAL (RECURSOS HUMANOS). Nuestra actividad princi...
Desde Iman Global Consulting, estamos en búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos, para grupo industrial lÃder del sector plástico en pleno proceso de crecimiento y consolidación, con más de 200 empleados distribuidos en 3 plantas p...
En coordinación con la gestorÃa garantizar que todas las empresas del grupo cumplan con las legislaciones vigentes en materia laboral. Control documental, periodos de prueba, contratos, etc. Soporte en la implantación y seguimiento de los...
Desde Iman Global Consulting, ConsultorÃa especializada en la selección de perfiles Technical, Middle y C-Suite, estamos en búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos. ¿Cuál será tu objetivo? Estamos acompañando a una empresa inte...
Grupo Remica, como parte de nuestro Programa de Prácticas e Iniciación Profesional, necesitamos incorporar una persona para el área de Selección, Formación y Desarrollo de Recursos Humanos: BECARIO-A RRHH Funciones: Gestión de activid...
Lugar:
Madrid | 11/12/2025 18:12:24 PM | Salario: S/. No Especificado | Empresa:
REMICA, S.A.Desde Iman Global Consulting, ConsultorÃa especializada en la selección de perfiles Technical, Middle y C-Suite, estamos en búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos. ¿Cuál será tu objetivo? Estamos acompañando a una empresa inte...
Somos una AsesorÃa dedicada al Asesoramiento contable, fiscal, laboral, confección de contabilidad e impuestos, nóminas, seguros sociales, presentación de declaraciones e impuestos, constitución de sociedades, etc. desde hace mas de 30 años...
Coordinar procesos de selección de personal y participar en entrevistas. Implementar polÃticas y procedimientos de recursos humanos. Supervisar la formación y el desarrollo del personal. Resolver consultas y dudas del personal relacionad...