Bajo la responsabilidad de Dirección de RRHH, tus responsabilidades principales serán: Gestión generalista de Recursos Humanos Soporte en la gestión integral de los principales procesos de RR. HH. : Gestión del ciclo de contratación de c...
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Empresa del sector industrial, con planta en el Baix Llobregat (Gavà ), busca una persona para ocupar el puesto de generalista de RRHH, con foco en la digitalización de los procesos del propio departamento. Bajo la responsabilidad de Direc...
En Grand Hyatt Barcelona, uno de los nuevos y más prestigiosos referentes del lujo en la ciudad, buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos a un/a Subdirector/a de Recursos Humanos altamente organizado/a, orientado/a a las per...
Selección de personal: gestión integral de procesos (publicación, cribado, entrevistas y coordinación con managers). Onboarding de nuevas incorporaciones. Contrataciones y gestión administrativa laboral. Seguimiento de ETTs y coordinació...
Estamos en búsqueda de una persona joven, dinámica y proactiva, con experiencia previa en el área de Recursos Humanos, para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de los procesos de ...
Desarrollar y aplicar estrategias y procesos de RR.HH. eficaces que respalden los objetivos empresariales generales y garanticen el cumplimiento de las leyes y normativas aplicables. Proporcionar orientación y apoyo a los directores de tie...
Técnico/a de Recursos Humanos - Boluda Corporación MarÃtima (Contrato temporal) Ubicación: Valencia Estamos buscando un/a Técnico/a de Recursos Humanos con perfil generalista para dar soporte a las distintas áreas del Departamento de Ad...
SANTA CRUZ DE TENERIFE Detalle del puesto NEXO selecciona para ABAMA HOTELS TENERIFE, con base en Guia de Isora RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS Abama Hotels Tenerife es un exclusivo resort de lujo de 160 hectáreas con una oferta g...
Diseñar y liderar la estrategia global de Recursos Humanos, alineada con el plan estratégico de la compañÃa. Crear y estructurar el departamento de RRHH desde cero, definiendo procesos, roles y modelo de funcionamiento. Liderar la transfo...