提供自主性升遷制度,想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴, 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度 : 在OWNDAYS約半年一次,希望者全體可申請與直屬區主管直接對談, 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件...當天需附上個人體檢表。 (任職滿半年後,公司於予補助費用一千元) ■投遞履歷後,書面資料審核通過者會於五個工作天內由OWNDAYS聯絡面試相關資訊, 若未接到任何聯繫,即代表審核未通過。 ■煩請注意,面試聯繫會使用人力銀行系統通知或是Email聯繫,不會...
訓練課程。(以上皆為上班時間上課) ■雙向面談制度: 在OWNDAYS約半年一次,希望者全體可申請與直屬區主管直接對談, 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 收合內容 工作待遇 時薪 200 以上(固定...前上班地點為主,未來會有調動之可能。 ■投遞履歷後,書面資料審核通過者會於五天之內由OWNDAYS聯絡面試相關資訊。 若未接到任何聯繫,即代表審核未通過。 ■還請注意!面試聯繫會使用人力銀行系統通知或是Email聯繫,不會撥打電話! 展開全部 歡迎...
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) ■社內研修: 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。(以上皆為上班時間上課) ■雙向面談制度 : 在OWNDAYS約半年一次,希望者全體可申請與直屬區主管直接對談, 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資...當天需附上個人體檢表。 (任職滿半年後,公司於予補助費用一千元) ■投遞履歷後,書面資料審核通過者會於五天之內由OWNDAYS聯絡面試相關資訊。若未接到任何聯繫,即代表審核未通過。 ■煩請注意,面試聯繫會使用人力銀行系統通知或是Email聯繫,不會...