添ったケアをお届けしています。 臨床経験5年以上かつリーダー・プリセプターの経験をお持ちであれば応募資格はクリア！ 目標設定、1on1面談の進め方、PD…,訪問看護ステーションでの管理者業務 ◇新規依頼対応 ◇契約業務 ◇地域連携活動 ◇訪問...
【仕事内容】◆オンコールは最大月2回、有給休暇は時間単位で取得OK…働きやすさ二重マル◎◆ 「明大前」駅から徒歩5分の訪問看護ステーションで、管理者候補のお仕事をご紹介します♪ 新宿に本店、都内に30を超える支店を構える大手のステーション。 世田谷区は千歳烏山、池尻大橋、上野毛、用賀、祖師ヶ谷大蔵などに拠点をもち、順調に規模を拡大中！ 積み重ねてきたノウハウを活かしつつ、末期がんや難病をはじめ幅広いニーズに対応。 “もう一人のあたたかい家族”をモットーに、単に医...
【仕事内容】◆リーダーシップを発揮し、看護師やリハビリスタッフの士気を高めます◎◆ 「等々力」駅最寄にある訪問看護ステーションで、管理者を募集しています♪ “日本の在宅医療の底上げに貢献したい”という想いのもと積極的な拠点展開を進めており、 2013年の創業以来、都内をメインに順調なペースで事業を拡大しています。 2022年には、ベンチャー企業など高い成長可能性をもつ企業を対象とした市場において株式上場を達成！ 今回募集しているのは、臨床経験5年以上かつリーダ...
メーカーとも長年取引を続けており、ニッチながら高い専門性で信頼を築いてきました。 今回お任せするのは、既存のお客様を中心に、設備のご提案〜導入サポートを行うルート営業です。 入社後は、三重営業所の36歳の先輩が1on1で丁寧に育成するため、未経...・30代の2名が在籍しており、教育担当は36歳。 未経験でも安心できるように、1on1での伴走型OJTを実施しています。 ▼育成ステップ例 1ヶ月目： 先輩同行で訪問の流れを理解・製品基礎の習得 2ヶ月目： 簡単...
ありたい」という未来像をもとに、会社と一緒にキャリアを設計していける環境が整っています。 ２）経営との距離が近く、声が届くスピードが速い 3ヶ月に一度の代表との1on1面談を通じて、経営状況の共有だけでなく、 メン...
希望と実力を見ながら配属案件を決定していきます。 ■フォロー体制 IT講師経験・未経験SEの教育経験豊富な上司が、座学＋1on1で研修を行います。その人の成長速度や理解度、性格なども含めて教育をしていきます。 ■社員構成 直近の中途入社者は20代のSE未経験者を採用しております。その...
のお役に立っております。 【募集背景】 【仕事内容】 【転勤なし/三重・四日市】工業用設備のルート営業◆1on1育成あり／残業ほぼなし／未経験歓迎◎ 【営業未経験歓迎/人柄重視採用～運転免許お持ちの方募集です！年間休日120日で働きやすい環境】 当社は、自動...サポートを行うルート営業です。 入社後は、三重営業所の36歳の先輩が1on1で丁寧に育成するため、未経験でも安心してスタートできます。 ■業務内容： 工業用設備・検査装置の販売がメインになります。 お客様に訪問し、設備の提案から販売、商品...
自らが実施する月1回の1on1面談だ。 ここで語られた「なりたい姿」を実現するための案件アサインが行われている。 同社の強みは、PLやPMへのステップアップ、専門技術を極めるエキスパート、 さら...
仕事内容： 【作業内容】 顧客向け1on1及び人事評価システムの開発に携わります。 【求める人物像】 基本設計以降について、コンサルタント及び上級エンジニアと連携しながら、自分で考えて設計提案できる方 アピ...
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） 掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水) 【インフラエンジニア】クラウド・上流案件豊富 /平均昇給率7.5％/代表との1on1でキャリア支援 【自分...ありたい」という未来像をもとに、会社と一緒にキャリアを設計していける環境が整っています。 ２）経営との距離が近く、声が届くスピードが速い 3ヶ月に一度の代表との1on1面談を通じて、経営状況の共有だけでなく、 メン...