づいた成長支援（目標設定・定期的な1on1・正当な評価）を行います。 ・教育の仕組み化： イネーブルメント部門（教育専門組織）と連携し、誰でも成果を出せる再現性の高い教育プログラムへ改善します。 ・組織拡大の牽引： 年間数十名規模の採用に関わり、フィ...
詳細】 ■開発チームのマネジメント業務 ・ 7～10名のチームのマネジメント、チームの方針決定 ・開発進捗管理、タスクアサイン（リソース管理）、人事考課、1on1面談 ■目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務 ・開発生産性などKPI...
手ゲーム会社で有名IPゲームに携わることができます。 〇服装・髪型規定なし。ネイルもOK☆ 〇上長との1on1も月1であり、コミュニケーションは積極的に取ることができます。 〇週2日リモートワーク可能！ワークライフバランスもばっちり！ 〇弊...
高度な業務や管理職へのステップアップも可能です。 料理と人のマネジメントに情熱を持ち、“その先”を目指すあなたへ。新しい挑戦を始めてみませんか。 「頑張り」はしっかり評価 上司との定期的な1on1の面談を実施。ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。頑張...
次第で、より高度な業務や管理職へのステップアップも可能です。 料理と人のマネジメントに情熱を持ち、“その先”を目指すあなたへ。新しい挑戦を始めてみませんか。 「頑張り」はしっかり評価 上司との定期的な1on1の面談を実施。ダイ...
リア選択制度 ・結婚祝⾦ ・出産祝⾦ ・児童⼿当 ・ベビーシッター補助 ・ベビーケア休暇 ・臨時休校特別休暇 ・英語学習補助 ・リフレッシュ休暇（年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨） ・書籍補助制度 ・1on1 ［休日・休暇...
と人のマネジメントに情熱を持ち、“その先”を目指すあなたへ。新しい挑戦を始めてみませんか。 「頑張り」はしっかり評価 上司との定期的な1on1の面談を実施。ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。頑張りをきちんと評価します。目標...
高度な業務や管理職へのステップアップも可能です。 料理と人のマネジメントに情熱を持ち、“その先”を目指すあなたへ。新しい挑戦を始めてみませんか。 「頑張り」はしっかり評価 上司との定期的な1on1の面談を実施。ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。頑張...
か月で係長に抜擢された実績あり。 ＜支え合いの文化＞ 立場関係なく、お互いの意見を尊重し合い、『挑戦』を応援しあう文化。 誰かを蹴落とすのではなく、「一緒にあがっていく」そんな職場です。 メンター制度や1on1面談、各種...
署のプロフェッショナルたちがあなたの成長を全面的にサポート。 意欲次第で、より高度な業務や管理職へのステップアップも可能です。 料理と人のマネジメントに情熱を持ち、“その先”を目指すあなたへ。新しい挑戦を始めてみませんか。 「頑張り」はしっかり評価 上司との定期的な1on1の面談を実施。ダイ...