ラテジックプランナー 8名 ■入社後の配属先について 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、戦略設計・広告・SNS・プロダクト開発まで包括したデジタルマーケティング支援事業を展開する、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用...ぼし認定 ■PRIDE指標2023・2024 ■D&l AWARD2023・2024 ■キャリアオーナーシップ経営アワード2024・2025 ▽社内活性化のための施策 ■オフィス内にBAR 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間...
メニューを自身で掘り起こし、クライアントに提案可能な環境です！ ■インタビュー記事/参考情報 ▼CARTA HOLDINGS HR本部副本部長兼 CARTA ZERO 執行役員 小林インタビュー 人事「評価・等級・報酬」の設計思想など 応募資格 ▼必須...ュアル面談 CARTA ZERO マネージャー ※希望に応じて 書類選考 CARTA ZERO コンサルタント局 マネージャー １次面接 CARTA ZERO コンサルタント局 マネージャー ※英語または韓国語面接あり ２次面接 CARTA ZERO...
理店中で最高評価を獲得。 ■インタビュー記事/参考情報 ▼グループリーダー 髙倉 ×シニアコンサル 八木 中途入社2名のクロスインタビュー ▼CARTA HOLDINGS HR本部副本部長兼 CARTA ZERO 執行役員 小林インタビュー 人事「評価・等級...た目標に対して創意工夫をしコミット出来る方 ・既存の枠に囚われない柔軟な発想で価値提供したい方 ・デジタルマーケティングのトレンドに敏感で、常に新しい知識を取り入れる意欲のある方 選考について 選考フロー カジュアル面談 CARTA ZERO シニアディレクター ※希望...
のクリエイティブテクノロジスト ※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、デジタルマーケティング事業を展開する株式会社CARTA ZEROへ在籍出向となります。 ■概要： クリエイティブ業務の生産性・品質向上を目的とした、AI活用...活性化のための施策 ■オフィス内にBAR 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェ...
会社CARTA HOLDINGSで雇用、デジタルマーケティング事業を展開する株式会社CARTA ZEROへ在籍出向となります。 ■概要： クリエイティブ業務の生産性・品質向上を目的とした、AI活用推進と業務プロセス改革をお任せいたします。単な...ぼし認定 ■PRIDE指標2023・2024 ■D&l AWARD2023・2024 ■キャリアオーナーシップ経営アワード2024・2025 ▽社内活性化のための施策 ■オフィス内にBAR 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間...
で優秀賞/セールス賞を受賞した2名へのインタビュー記事 ▼CARTA HOLDINGS HR本部副本部長兼 CARTA ZERO 執行役員 小林インタビュー 人事「評価・等級・報酬」の設計思想など 応募資格 ▼必須スキル 3年以...度の高い依頼に対しても挑戦できる方 ・デジタルマーケティングのトレンドに敏感で、常に新しい知識を取り入れる意欲のある方 選考について 選考フロー カジュアル面談 CARTA ZERO 局長 or マネージャー ※希望に応じて 書類選考 CARTA ZERO 営業...
ノロジー基点の新たな価値創出をリードする1人目のクリエイティブテクノロジスト ※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、デジタルマーケティング事業を展開する株式会社CARTA ZEROへ在籍出向となります。 ■概要： クリエイティブ業務の生産性・品質... ［勤務地（住所）］ ＜勤務地詳細＞ 株式会社CARTA ZERO 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36〜38F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモ...
主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。 ■入社後の配属先について 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 変更の範囲：会社... ■キャリアオーナーシップ経営アワード2024・2025 ▽社内活性化のための施策 ■オフィス内にBAR 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間...
成長に直結するマネジメントを担う。 ▼ミッション 所属タレント・ユニット単位での単体案件黒字化と、CARTAグループのアセットを活かした「売れるIP」のグロース。 CARTA ZEROが持つ強力な広告主基盤と連携し、既存の広告枠にタレントをキャスティングするだけでなく、自ら...リア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ■社内活性化のための施策 オフィス内に社内BARを設けています。 18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。 事業...
を出して来た方 ・受け身ではなく、自分の考えを持ち自分で行動できる方 ・初めてのことにも物おじせず行動できる方 ・全社を巻き込めたり、雰囲気を作れる方 選考フロー カジュアル面談 CARTA ZERO 局長 or マネージャー ※希望...に応じて 書類選考 CARTA ZERO 営業局もしくはコンサルタント局 局次長・部長 １次面接 CARTA ZERO 営業局もしくはコンサルタント局 局次長・部長 ２次面接 CARTA ZERO 局長・CARTA HOLDINGS HR 最終...