サルタント局 マネージャー １次面接 CARTA ZERO コンサルタント局 マネージャー ２次面接 CARTA ZERO 局次長・CARTAHOLDINGS HR 最終面接 CARTA ZERO 取締役COO/執行役員 注意事項 選考...統合的なソリューションを提供することで持続的な成長を目指してまいります。 プレスリリース： ▼入社後の配属先について 株式会社CARTAHOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 CARTAHOLDINGS につ...
理店中で最高評価を獲得。 ■インタビュー記事/参考情報 ▼CARTA ZERO 代表取締役COO 西園のインタビュー ▼CARTAHOLDINGS HR本部副本部長兼 CARTA ZERO 執行役員 小林インタビュー 人事「評価・等級・報酬」の設...サルティング局 シニアディレクター ※応募時にポートフォリオのご提出必須 １次面接 CARTA ZERO コンサルティング局 シニアディレクター ２次面接 CARTA ZERO 局次長・CARTAHOLDINGS HR 最終面接 CARTA ZERO...
ンドイノベーション本部 部長 1次面接 fluct デマンドイノベーション本部 部長 オンライン面接(60分) 2次面接 fluct 取締役、CARTAHOLDINGS HRBP オンライン面接(100分) 最終面接 fluct 代表取締役COO、代表...後の配属先について 株式会社CARTAHOLDINGS雇用、株式会社fluctへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 CARTAHOLDINGS について CARTAHOLDINGS（カルタホールディングス）は、東京...
なく、「取引の仕組み自体を一緒に作りながら広げていく」その手触りを持てるのが、このポジションの最大の差別化です。 ■ NTTドコモの巨大アセットを、広告配信の武器にできる CARTAHOLDINGSは2026年1月よりNTTドコ...きくしていくことに喜びを感じる方 選考について 選考フロー 書類選考 fluct デマンドイノベーション本部 部長 1次面接 fluct デマンドイノベーション本部 部長 オンライン面接(60分) 2次面接 fluct 取締役、CARTAHOLDINGS...
オフ統合のマーケティング戦略立案 ※1 ※1 テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM など デジタル領域の効果測定ツール以外にも、電通グループやCARTAHOLDINGSが保有するテレビCMの視...験やスキル・ご志向性を加味して配属先を決定していきます インタビュー記事/参考情報 ▼執行役員 高田、営業局部長前田、中途入社新海インタビュー、業務内容、転職背景、組織の成長戦略 など ▼2024年下半期 CARTAHOLDINGS総会...
主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。 ■入社後の配属先について 株式会社CARTAHOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 変更の範囲：会社...を行っていただきながら、運用組織のマネジメント業務もお任せする予定です。 ■業務効率化について 入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務をグループ会社 CARTA KNOTと連携することで省力化し、クラ...
/その他DSP・ADNW メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。 ■入社後の配属先について 株式会社CARTAHOLDINGS雇用、株式...やレポーティングなどのオペレーティブな業務をグループ会社 CARTA KNOTと連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。 ■取り扱い媒体 Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO...
事業で御座います。 新事業ではございますが、お取引きさせていただいている大手WEB系企業様を中心にユーザーインタビューをもとにした事業戦略の立案や、親会社CARTAHOLDINGSからのサポート（経営陣ネットワーク・法務のサポートなど）がございますので、豊富...
サルタントとしてキャリアを重ねた先には、グループ会社である電通、及びCARTA HORDINGSとも連携し大きなビジネスチャンスを形にしていきます。 ■入社後の配属先について： 株式会社CARTAHOLDINGS雇用、株式会社fluctへ出向となります。 ※福利厚生、雇用...リの成長を加速させるPDCAサイクルを回していきます。 変更の範囲：無 【チーム／組織構成】 ＜勤務地補足＞ 備考：本ポジションは、株式会社CARTAHOLDINGSで雇用、株式会社fluctへ出向となります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅...
なキャリアに繋がる土台が築ける └メディアコンサルを極める、データ/戦略/プロダクト等別軸のスペシャリストになるなど、次のキャリアに繋がる経験が詰めます。 ■入社後の配属先について 株式会社CARTAHOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出...