か月・3か月・半年・1年など ・定期的にトレーニングセンターに集まり研修を実施 ・面談も行い、普段の悩みや不安について、人事と相談ができます。 ／ キャリアアッププログラム「Y-CUP」 ＼ 山岡...
力を証明しながら段階的にステップアップできます。世界中のAudiディーラーが技術力を競う「Audi Twin Cup」など、挑戦の場も豊富です。 ■バディ制度： 新入社員には先輩社員がバディとして付き添い、業務や職場環境に慣れるまでマンツーマンでサポート。未経...
力を証明しながら段階的にステップアップできます。世界中のAudiディーラーが技術力を競う「Audi Twin Cup」など、挑戦の場も豊富です。 ■バディ制度： 新入社員には先輩社員がバディとして付き添い、業務や職場環境に慣れるまでマンツーマンでサポート。未経...
力を証明しながら段階的にステップアップできます。世界中のAudiディーラーが技術力を競う「Audi Twin Cup」など、挑戦の場も豊富です。 ■バディ制度： 新入社員には先輩社員がバディとして付き添い、業務や職場環境に慣れるまでマンツーマンでサポート。未経...
ることができます。 東証STD上場企業ならではの安定基盤と福利厚生が整っている一方で、 社風はとても現場主義。 現場からの声が反映されやすく、全国展開中の成長企業ならではの活気にあふれています。 さらに、「Y-CUP(Yamako Career Up...
高原ゴルフクラブ、高峰マウンテンロッジ、高峰高原ホテル、アクアホテル佐久平) ・Challenge SEDIA Cup(社員のチャレンジへの出資制度) 【事業内容】 10年先なんて、わかるわけない。だからこそ、夢をみることからはじめよう。 私た...会制度「BANANADANCE」(同好会補助制度) ・厚生施設(高峰マウンテンパーク、小諸高原ゴルフクラブ、高峰マウンテンロッジ、高峰高原ホテル、アクアホテル佐久平) ・Challenge SEDIA Cup(社員のチャレンジへの出資制度) 【勤務...
高原ゴルフクラブ、高峰マウンテンロッジ、高峰高原ホテル、アクアホテル佐久平) ・Challenge SEDIA Cup(社員のチャレンジへの出資制度) 【事業内容】 株式会社Bewin（ビウィン）は、広島・山口・福岡・滋賀エリアを中心に、地域...アホテル佐久平) ・Challenge SEDIA Cup(社員のチャレンジへの出資制度) 【勤務期間】 長期 無期雇用 【仕事特徴】 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 【職種】 レジ・カウンタースタッフ 営業...
上場企業ならではの安定基盤と福利厚生が整っている一方で、 社風はとても現場主義。 現場からの声が反映されやすく、全国展開中の成長企業ならではの活気にあふれています。 さらに、「Y-CUP(Yamako Career Up...
ることができます。 東証STD上場企業ならではの安定基盤と福利厚生が整っている一方で、 社風はとても現場主義。 現場からの声が反映されやすく、全国展開中の成長企業ならではの活気にあふれています。 さらに、「Y-CUP(Yamako Career Up...
高原ゴルフクラブ、高峰マウンテンロッジ、高峰高原ホテル、アクアホテル佐久平) ・Challenge SEDIA Cup(社員のチャレンジへの出資制度) 【事業内容】 10年先なんて、わかるわけない。だからこそ、夢をみることからはじめよう。 私た...会制度「BANANADANCE」(同好会補助制度) ・厚生施設(高峰マウンテンパーク、小諸高原ゴルフクラブ、高峰マウンテンロッジ、高峰高原ホテル、アクアホテル佐久平) ・Challenge SEDIA Cup(社員のチャレンジへの出資制度) 【勤務...