【東京都豊島区】営業マネージャー候補/新規事業開発に挑戦できるHRテック企業【エージェントサービス求人】【正社員】【人材派遣・人材紹介】【学歴不問】【転勤なし】【フレックスタイム制】【土日祝日休み】【産休・育休取得実績】【完全週休2日制】【東京都】
[仕事詳細] 【急成長HRテック企業/事業拡大と新規事業立ち上げに挑戦/裁量の大きい営業マネージャーポジション】 ■業務概要 当社は、建設業界に特化した人材紹介サービスやウェブメディア事業を展開するHRテックベンチャーです。営業...
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[仕事詳細] 〜成長中の日本生命保険100%出資戦略子会社/スピード感あるフラットな社風/オフィス環境◎/リモート環境あり〜 ■業務内容: 人事領域における制度運用、制度企画を「HRスペシャリスト」とし...て担当いただきます。 ・HRデータベース企画、運用、管理 ・評価制度運営(MBO:目標設定〜面談〜評価〜フィードバック) ・等級/報酬制度運営(昇降格・報酬決定)、戦略的な異動、配置の検討 ・勤務制度運営(リモートワーク・働き方オプション等) ・人事...
[仕事詳細] おもてなしHRプラットフォームのいずれかのサービスにおけるプレイングマネージャーとして、以下のいずれかの事業における業務を担っていただきます。 なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ—・事業...責任者のいずれかのポジションでジョインいただく可能性がございます。 ■「おもてなしHR プラットフォーム」について: 観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後...
a better world, so we can all enjoy living in it. Role Definition Supports the business by executing HR customer service... and higher complexity administrative duties. Responsibilities Contributes to operational excellence in HR by efficiently...
【仕事内容】 当社の法人営業営業担当(フィールドセールス)を担当いただきます。 従業員エンゲージメントを高める自社HR SaaSサービス「THANKS GIFT」を提案し、導入いただくことがミッションです。 別部...について】 働きやすい・働きがいのある組織風土を醸成するクラウドサービス「THANKS GIFT」や、 従業員のコンディションを可視化・把握し離職防止に繋げる「タレントファイル」など、 従業員の定着・活躍を支援するHR SaaSを提...
ルーティンググループ(採用専任)」を立ち上げていますが、今後は全社的な人事戦略を統括し、経営に直結する“戦略人事”を推進していく必要があります。 そこで今回、KiteRaの第二創業期を牽引し、組織のさらなる成長を支えるHR本部長候補を募集します。 【主な...フェーズにおける人事体制構築経験 ・スタートアップでのHRBP経験、またはHR本部立ち上げ経験 勤務地 東京都 港区北青山一丁目2番3号青山ビル7階 企業名・施設名 株式会社KiteRa 特記事項等 こちらの求人については本部法人の事業部よりご連絡差し上げます。 受動...
【仕事内容】 当社の法人営業営業担当(フィールドセールス)を担当いただきます。 従業員エンゲージメントを高める自社HR SaaSサービス「THANKS GIFT」を提案し、導入いただくことがミッションです。 イン...について】 働きやすい・働きがいのある組織風土を醸成するクラウドサービス「THANKS GIFT」や、 従業員のコンディションを可視化・把握し離職防止に繋げる「タレントファイル」など、 従業員の定着・活躍を支援するHR SaaSを提...
【アピールポイント】 [札幌市中央区]HRコンサルタント~東証プライム上場企業/年間休日122日/福利厚生充実~ 【仕事内容】 ▼業務内容 【コンサルティング】 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロ...イン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2~3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 本求人は、株式...
団形成」だけでなく、スカウト媒体選定、文面改善、配信設計、振り返りのPDCAまでフルカバー 顧客と伴走しながら、戦略立案力と実行ディレクション力が磨ける ◆2. HR業界出身者が“より深く、より多角的に”採用に関われる 紹介...や求人広告とは異なり、「どう採用するか?」の手法設計から入れるポジション 顧客と二人三脚で採用をリードする、コンサル寄りの支援スタイル ◆3. 多様なキャリアに通ずる“HR起点”のコンサルスキルが身につく タレントアクイジション/ピープルアナリティクス/タレ...
つくスキル 人材紹介コンサルタントとして企業の採用支援からスタートしていただきますが、将来的にはHRコンサル部門やHRテック部門でベンチャー企業中小企業向けの人事制度設計コンサルや採用コンサルを行うHR支援...コンサルタントへのキャリアチェンジの機会もご提供できる予定です。そのため、人事全般の実務知識を身に付けたり、実力次第では人材/組織課題(人事全般の課題)解決のプロフェッショナルとしてHR支援コンサルタントになることも可能です。 ▼魅力 代表の市川は新卒でITスタートアップに入社し、ボストン・コン...