の事業フェーズが異なる事業が混在する会社であるがゆえに、担当する事業フェーズごとにメイン業務にバラつきがあります。 HRのジェネラリストとして広く関わることもできれば、特定エリアのスペシャリストで、事業部人事として実績による信頼獲得をした先にHR Business Partnerを目...
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Tokyo | 28/03/2026 03:03:31 AM | Salario: S/. No Especificado
・採用、評価、育成、組織文化などの打ち手の設計・運用 ・必要に応じて、HR部門に“入り込む”支援(社外CHRO的な立ち位置) ■当社の強み 当社は人事を生業としながら、全員が事業責任者などの"事業運営経験"があ...
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Hiroshima | 28/03/2026 03:03:36 AM | Salario: S/. No Especificado
[仕事詳細] 〜グロース上場HR Techで新卒採用立ち上げを担うことができる/マルチプロダクト戦略で複数HR×AI事業展開/チームワーク重視の組織〜 ■採用背景: ウォンテッドリー株式会社では事業拡大に向け、【強い...ンテッドリーはまだまだ発展途上な組織です。事業拡大に向けて目まぐるしいスピードで事業も動いています。HRとして変化し続ける事業にアジャストし続け、組織を安定させるために何でもやっていく精神が必要です! 変更の範囲:会社の定める業務 [最寄り駅] <転勤> 無 <在宅...
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Tokyo | 28/03/2026 03:03:34 AM | Salario: S/. No Especificado
ツールはTalentioを使用しています。 営業・カスタマーサクセス・ITエンジニア等多様な職種で月間最大500名の応募者対応を行います。 ■組織構成 HRグループは部長1名・メンバー3名体制で、連携...
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Tokyo | 28/03/2026 03:03:59 AM | Salario: S/. No Especificado
ダクトマネージャー◆次世代HRプロダクト開発◆大企業向け0→1フェーズ◆リモート可【H-04】 ~大企業向けの新規プロダクト開発に初期フェーズから関与可能~ ■職務概要: 人事領域の新規サービス開発において、サー...イナー・ドメインスペシャリスト・エンジニアと密に連携し、最適なユーザー体験を提供 ◎マルチプロダクト戦略の推進:各プロダクトの価値を最大化し、大企業向けHRプロダクトのエコシステムを構築 ◎プロダクトマネジメント組織の構築(将来...
ントエンジニア テックリード◆次世代HRプロダクト開発◆技術選定から関与◆リモート可【H-05】 ■職務概要: 進化的アーキテクチャのもと、プロダクトの成長に合わせた技術選定・アーキテクチャの決定を行い、研究開発志向のプロダクト開発を推進します。 本プ...ロダクトはマルチプロダクト戦略で推進します。人事領域を複数のプロダクトモジュールに分割し、それぞれ独立して開発・継続的にリリースを行います。大企業向けのプロダクト開発において、グランドデザインの構築から携わることができる貴重な機会です。 ■職務詳細: ・次世代HRプロ...
【事業内容】 ■人事領域のAIカンパニー #シード23.7億円調達。「AI x HR」Techスタートアップ ・PeopleXは「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導くこと」をパーパスとし、採用〜活躍支援までAIで人...事課題を解決する事業を展開する企業です。 ・まだ設立2年の若い会社ですが、「AI x HR」の領域で複数のプロダクトを提供し、月次連結売上高は既に1億円を越えるような、非連続的な成長を果たしています。 #1兆円企業を目指し複数プロダクトをリリース ・創業後すぐに異例の16.1億円...
を実現しています。 ・アウトソーシング…「価値創造型」アウトソーシングで小規模から大型BPOまで対応しています。 ・HRシリューション…人事における課題に多方面から対応できるソリューションを提供しています。 ■同社の沿革: 1999年に国内人材派遣業7位の...しています。 【募集背景】 【仕事内容】 【大宮】人財派遣営業<様々な人的課題に向き合える環境>※HR業界世界最大級/フレックス・リモート可 【未経験OK・新しいチャレンジを楽しめる方歓迎/リモートワーク・フレ...
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Omiya, Saitama | 27/03/2026 18:03:02 PM | Salario: S/. No Especificado | Empresa:
アデコ端のエンジニアリングと製造技術を強みに安全性・性能・環境配慮を高める製品を提供する、外資系Tier1のサプライヤーです!軽量構造や衝突安全システムの分野で、世界中の大手OEMから高い評価を得ています。 ■裁量+影響力のあるポジション 日本法人におけるHRジェネラリストとして、採用...・オンボーディング・人材開発・評価・労務対応まで幅広く担当いただきます。スタンドアロンポジションのため裁量が大きく、組織成長を人事面からリードできるやりがいのある環境です! ■英語力を活かせる レポート先はAPAC地域のHRディ...
Lugar:
Kanagawa | 27/03/2026 18:03:13 PM | Salario: S/. 6000000 - 7500000 per year | Empresa:
Career Scout【事業内容】 ビッグデータを可視化するプラットフォーム(膨大なテクノロジーで見える化し、様々な分野でソリューションを開発し、サービス提供しております。) (1)HRソリューション ■タレントパレット:膨大...な量の情報を分析するマーケティング思考をHR領域に展開。 ※データに基づいた科学的人事の実現、人材の最適配置、採用効率化・ミスマッチ防止・活躍予測、既存社員のパフォーマンス分析、離職者分析・モチベーション測定など幅広い機能が搭載されている。(経験と勘×社員情報の見える化=科学...